2022畢節(jié)初級人力資源管理師報名條件有哪些？由于社會對人力資源管理師的認(rèn)可度較高，所以人力資源管理證書的含金量也比較高，在持有證書而其它方面條件一致的情況下，有證書的更容易獲得對口工作。而且，國家對于在人力資源管理方面，具備了能力的人才，有著較大的需求量，故而考取證書的前景會很不錯。

2022初級人力資源管理師報名條件

(1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

(2)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;

(3)具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

(4)具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

人力資源管理證書的用處：

1、促進(jìn)就業(yè)：持有人力資源管理證書的基礎(chǔ)上，更容易找到對口的工作，尤其是原本專業(yè)不是很吃香的人，有了證書可朝著人力資源管理方向發(fā)展起來。

2、升職加薪：在企事業(yè)單位當(dāng)中，具備了人力資源管理證書的人員，在人才選拔、職稱評定、崗位調(diào)整等方面，有更多的概率會獲得優(yōu)先權(quán)。

3、領(lǐng)取補貼：有了人力資源管理證書還能夠領(lǐng)取一部分的補貼，并且證書級別越高，領(lǐng)取的補貼越多，但會有條件上的限制，可咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。

4、積分落戶：部分地區(qū)針對考取到了人力資源管理證書的人，會提供積分落戶這方面的協(xié)助，具體以公布的情況為準(zhǔn)。