新版人力資源管理師含金量高嗎?證書有什么用?人力資源管理師證書含金量還是非常的高的，專業人才一直是國內稀缺的，發展空間以及薪資待遇都是非常不錯的，有了證書就相當于是有了敲門磚。

人力資源管理師證的含金量

首先人力資源管理師薪資待遇是非常的好的，但是前提是你要有相對應的能力才可以，而經過培訓有一定基礎的人力資源管理師才是現在企業所需要的，畢竟這么重要的崗位的肯定是要有經驗的人擔任才可以。

其次，國家為了讓更多的人從事人力資源管理師相關崗位，因此只需要滿足相對應的條件以后還會有不錯的補貼，畢竟現在國內對于專業人才一直是需求量很大，尤其是國內城市更是很多企業公司都需要有經驗的人力資源管理師相關人才。

哪些人能報考人力資源管理師

1、從事相關工作或者是想要晉升的朋友都會需要這樣的證書，畢竟如果你想要到更大的舞臺則需要一把鑰匙，而人力資源管理師證書就是這把帶你走向更大舞臺的鑰匙。

2、現在很多相關專業的學生都是可以報名考試的，畢竟有一個這樣的證書對于剛剛畢業大學生來說是有很大的幫助的，尤其是在找工作的時候都需要看證書的，所以現在很多從事人力資源相關專業的朋友在一畢業就讀會考完三級證書的。

3、人力資源管理師在未來是非常有發展前景的專業，因此也讓很多想要轉行的朋友看到希望了想要轉入到這個行業中，對于轉行到這個行業的朋友更是需要證書來增加自己的優勢，如果沒有這個證書很多企業都不會聘用你。

人力資源管理師考試科目

企業人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理;人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。

三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業技能》;

二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。