人力資源管理師已經是十大含金量較高的證書之一，人力資源管理師越來越被認可，含金量越來越高，特別是一級人力資源管理師。目前，三級人力資源管理師已經成為人力資源管理的入門坎。接下來一起來看看滄州人力資源管理師報考條件是什么?
                       

2022年人力資源管理師報考條件：

具備以下條件之一的考生，即可報考相應級別(四、三、二、一級)的人力資源管理師考試：

四級 人力資源管理員(中級工)

1.累計從事本職業或相關職業①工作4年(含)以上。

2.取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

3.高等院校本專業或相關專業在校生。

三級 助理人力資源管理師(高級工)

1.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)③后，累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。

2.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

3.具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

4.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

5.具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

二級 企業人力資源管理師(技師)

1.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

2.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

3.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

4.具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

5.具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

一級 高級人力資源管理師(高級技師)

取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

相關職業：企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。

相關專業：工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。

相關職業資格證書(技能等級證書)：勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。

企業人力資源管理師考試科目

企業人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理;人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。

三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業技能》;

二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。