勵普教育
發布時間:2022-07-21 15:25:30來源：勵普教育綜合
企業合規師一般都要做什么？
一般而言，企業合規管理的具體內容包括：建立合規標準;進行合規審計和調查;接受舉報和建立舉報途徑;違規行為的應對和人員的處理;培訓符合企業發展的文化;建立員工的行為準則;對員工進行教育等。
從事企業合規建設、管理和監督工作的企業合規師，是助力企業合規發展不可或缺的存在。
尤其是在推動經濟高質量發展和提升企業國際競爭力對企業合規管理建設提出了更高要求后，合規師于企業的發展更為重要。
新職業的出現將提供更廣闊的就業空間、更多元化的職業轉型機會，這讓處于瓶頸期或是迷茫期的人得以窺見新的發展機會。
機遇更垂青于有準備的人，在新的發展機遇面前，能率先把握住的人才能擁有更多可能。
企業合規師適合哪些人群?
(1)各類大、中、小型企業的合規管理人員;
(2)政府機關、事業單位和高等院校及科研機構的中層管理人員;
(3)注冊會計師事務所或稅務師事務所、金融、保險、證券等單位中、高層管理者;
(4)從事會計、審計、稅務、財稅、法務、金融、風控等相關職業，擔任企事業單位合規管理主管及經理、審計主管及經理、財務主管及經理、法務主管及經理、稅務主管及經理、風險管控主管及經理等崗位的專業管理人員，以及這些崗位總監及以上的高層管理者。
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