當(dāng)前，無(wú)論是國(guó)際市場(chǎng)還是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)都高度重視合規(guī)，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，開(kāi)展合規(guī)管理已不僅僅是外部監(jiān)管要求和遵守市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則，還是企業(yè)自身發(fā)展壯大的現(xiàn)實(shí)需要，在增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面起著重要且積極的作用。 那么，盤(pán)錦2022企業(yè)合規(guī)師考試科目有哪些?一起來(lái)看看吧。

企業(yè)合規(guī)師考試科目

企業(yè)合規(guī)師考試科目分為企業(yè)合規(guī)師綜合知識(shí)和企業(yè)合規(guī)師綜合技能以及綜合考核。

企業(yè)合規(guī)師綜合知識(shí)：?jiǎn)芜x題60題，1分/題;多選題20題，2分/題，總分100分，60分及格;

企業(yè)合規(guī)師綜合技能：案例綜合題，5大題，每大題20分。總分100分，60分及格。

企業(yè)合規(guī)師的重要性

在2021年3月，人社部、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布了18個(gè)新職業(yè)，作為新職業(yè)之一的“企業(yè)合規(guī)師”正式出現(xiàn)。

企業(yè)合規(guī)師是指從事企業(yè)合規(guī)建設(shè)、管理和監(jiān)督工作，使企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范的人員。且相關(guān)文件中有明確，“企業(yè)合規(guī)師”將在規(guī)范企業(yè)投資經(jīng)營(yíng)行為、注重環(huán)境保護(hù)、履行社會(huì)責(zé)任、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力等方面發(fā)揮積極作用。

具體來(lái)看，企業(yè)合規(guī)師的主要工作任務(wù)包括：制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計(jì)劃;識(shí)別、評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與管理企業(yè)的合規(guī)義務(wù);制定并實(shí)施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度和流程;開(kāi)展企業(yè)合規(guī)咨詢(xún)、合規(guī)調(diào)查，處理合規(guī)舉報(bào);監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運(yùn)行有效性，開(kāi)展評(píng)價(jià)、審計(jì)、優(yōu)化等工作;處理與外部監(jiān)管方、合作方相關(guān)的合規(guī)事務(wù);開(kāi)展企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設(shè)。

由此來(lái)看，像是企業(yè)法務(wù)、律師、財(cái)務(wù)、審計(jì)、行政以及其他從事著與合規(guī)相關(guān)工作的人員，可以學(xué)習(xí)進(jìn)階成為企業(yè)合規(guī)師，從而獲得職業(yè)上的提升和職場(chǎng)上的拓寬。

隨著企業(yè)面臨著的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)不斷增多，諸如國(guó)家安全審查風(fēng)險(xiǎn)、反壟斷風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)賄賂風(fēng)險(xiǎn)以及在環(huán)保、數(shù)據(jù)保護(hù)/個(gè)人信息保護(hù)等等方面的風(fēng)險(xiǎn)，這也對(duì)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)提出了更全面、更高和更嚴(yán)格的要求，由此，合規(guī)人才的重要性和緊迫性越發(fā)突顯，企業(yè)合規(guī)師或?qū)⒏荜P(guān)注和青睞。

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