由于目前人力資源管理師一級考試實行社會化鑒定，由各地組織考試，所以2021年人力資源管理師一級報名時間、考試時間、考試次數等各地不一。具體的人力資源管理師一級考試報名時間要以當地組織考試機構發布的報名公告為準。接下來一起來看看阜陽人力資源管理師考試時間是哪時候?
                            

人力資源管理師考試時間：

人力資源管理師考試是獲得人力資源職業資格的途徑。人力資源管理師職業資格是國家人力資源和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心統一組織考試。

全國統考一年2次，分別為每年5月份和11月份，考試合格后由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心聯合頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。

人力資源管理師報考材料：

(一)上傳的考生照片要求

一寸彩色白底電子照片(參照居民身份證件照要求，清晰，亮度夠，jpg或png、gif格式，每張大小不超過200K)，批量上傳不超過200M。

(二)其他材料要求

報考時考生須填報《福建省職業技能統一認定申報表》，考生本人須在申報表上簽名確認;申報表原件、畢業證書原件、學信網認證文檔、在校生的學生證、原職業資格證書或職業技能鑒定證書等材料，須上傳清晰的jpg或pdf格式。

人力資源考試科目及題型，具體內容如下：

1、第一部分是職業道德部分，一共25道題，轉換后共計10分，題型為單選加多選，一般情況下，多數人都能夠答對，關鍵在于選擇的時候，要以良好的職業道德準繩為標榜，結合法律的角度去考慮，不要選的太離譜，看清題目后盡量往良好道德的公民應該達到的標準上靠。

2、第二部分是理論部分，這一部分是單項選擇60道題，多項選擇40道題，每道題目1分，共計100分，轉換后是90分。

這個部分的題目，就看你的基礎知識了，因為在這里可能會出現模棱兩可的問題，教材上的條條框框比較重要，同時根據條條框框所做的判斷更重要，考試的時候，這一部分會摳得比較細，所以有時間多看書很重要，看的過程中把各個知識點中的聯系和區別弄清楚，重在理解，到較后如果你還沒有準備好，有一條捷徑就是把每一章的條條框框理出，整理好思路背下來，但這樣只是為了應付考試，自己實際上學不到太多的東西，而且分數不會太高。所以較好把書本上的東西盡量熟悉。

3、第三部分是技能部分的考試。技能部分包括簡答題、計算題、方案設計題、案例分析題這四種題型，也是100分。

簡答題的關鍵在于自己把每一章的知識點弄懂，整理出整理出章節的一些重點內容，并把它記下，可以就按照書上題目的順序把它背下來。

計算題目，核心是在審題嚴謹的基礎上計算準確。

對于方案設計題目，關鍵是建立在原理或者說原則的基礎上，也就是教材中的概念。