2022年岳陽中級薪稅師報考條件整理

發布時間:2022-03-29 17:29:07來源：轉載

“薪稅師”證書分為三等，一級證書主要適用于企事業單位的領導、人力資源部總經理、財務部總經理等。第二級主要適用于企業、事業單位或者財務部門經理等;第三級主要適用于人力資源管理、財稅、會計學等大型、中專院校學生，或薪酬專員，從事薪酬行業的其他工作人員。接下來一起來看看岳陽薪稅師報考條件是什么?

岳陽薪稅師報考條件：

一、初級薪稅師

(1)國家教育部門認可的高中(含高中、中專、職高和技校)及以上學歷;

(2)具有1年工作經驗以上。

二、中級薪稅師

(1)國家教育部門認可的中專學歷，滿4年;

(2)國家教育部門認可的專科學歷，滿3年;

(3)國家教育部門認可的本科學歷，滿2年;

(4)國家教育部門認可的研究生學歷即直接報考;

(5)取得初級薪稅師證書，滿1年;

(6)5年以上工作經驗。

三、高級薪稅師

(1)國家教育部門認可的專科學歷，滿4年;

(2)國家教育部門認可的本科學歷，滿3年;

(3)國家教育部門認可的研究生學歷，滿2年;

(4)取得初級薪稅師證書，滿2年;

(5)取得中級薪稅師證書，滿1年;

(6)6年以上工作經驗。

薪稅師的優勢

其實“薪稅師”是第一次在人力資源、稅務管理、財務管理和法律等交叉領域中開展的引領性探索，是把人力資源的薪酬福利管理與稅務管理、財務管理進行無縫對接。可以看出薪稅師的知識范圍超出了以往的人力資源管理和財務，既需要掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。

而薪稅師證書也是基于人力資源管理、會計、審計、稅務四個崗位工作需求的專業證書，而不是針對某一個專業或者某一個領域。不得不說薪稅師確實是一個創新型、復合型崗位。

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