發(fā)布時間:2023-03-01 09:56:05來源:勵普教育綜合
企業(yè)合規(guī)師報考條件
凡遵守國家法律、法規(guī),具備以下條件之一者,都可以申請參加培訓學習并參加考試:
1、取得大專學歷滿2年;
2、取得大學本科學歷滿1年;
3、取得本科雙學位或研究生及以上學歷證書的;
4、取得其他中級職業(yè)資格證書者。
企業(yè)合規(guī)師報考沒有專業(yè)上的限制,即任何專業(yè)都可以選擇報考企業(yè)合規(guī)師,這無疑降低了一些門檻。
企業(yè)合規(guī)師一般都要做什么?
一般而言,企業(yè)合規(guī)管理的具體內容包括:建立合規(guī)標準;進行合規(guī)審計和調查;接受舉報和建立舉報途徑;違規(guī)行為的應對和人員的處理;培訓符合企業(yè)發(fā)展的文化;建立員工的行為準則;對員工進行教育等。
從事企業(yè)合規(guī)建設、管理和監(jiān)督工作的企業(yè)合規(guī)師,是助力企業(yè)合規(guī)發(fā)展不可或缺的存在。
尤其是在推動經濟高質量發(fā)展和提升企業(yè)國際競爭力對企業(yè)合規(guī)管理建設提出了更高要求后,合規(guī)師于企業(yè)的發(fā)展更為重要。
新職業(yè)的出現將提供更廣闊的就業(yè)空間、更多元化的職業(yè)轉型機會,這讓處于瓶頸期或是迷茫期的人得以窺見新的發(fā)展機會。
機遇更垂青于有準備的人,在新的發(fā)展機遇面前,能率先把握住的人才能擁有更多可能。
企業(yè)合規(guī)師適合哪些人群?
(1)各類大、中、小型企業(yè)的合規(guī)管理人員;
(2)政府機關、事業(yè)單位和高等院校及科研機構的中層管理人員;
(3)注冊會計師事務所或稅務師事務所、金融、保險、證券等單位中、高層管理者;
(4)從事會計、審計、稅務、財稅、法務、金融、風控等相關職業(yè),擔任企事業(yè)單位合規(guī)管理主管及經理、審計主管及經理、財務主管及經理、法務主管及經理、稅務主管及經理、風險管控主管及經理等崗位的專業(yè)管理人員,以及這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者。
企業(yè)合規(guī)師都考些什么內容?
需知,企業(yè)合規(guī)師考試分初、中、高級,報考級別不同,考試內容也不相同,具體來看:
企業(yè)合規(guī)師(初級):企業(yè)合規(guī)相關法律法規(guī)基礎知識、ISO37301合規(guī)指引概況、企業(yè)合規(guī)人才能力模型、合規(guī)管理概要、合規(guī)管理制度、企業(yè)合規(guī)風險和內部控制基礎知識;
企業(yè)合規(guī)師(中級):企業(yè)合規(guī)相關法律法規(guī)、ISO37301合規(guī)指引解讀、企業(yè)合規(guī)人才培養(yǎng)、合規(guī)管理制度和流程建設、企業(yè)合規(guī)內部控制、合規(guī)風險的識別與評估、大數據背景下內部控制實務操作、金稅四期下合規(guī)管理實務操作;
企業(yè)合規(guī)師(高級):企業(yè)合規(guī)相關法律法規(guī)、ISO37301合規(guī)指引解讀、合規(guī)管理、全面風險識別和風險管理、合規(guī)管理體系構建、合規(guī)目標設定和合規(guī)措施、內部控制、內部審計、合規(guī)評價與結果運用、企業(yè)合規(guī)人才培養(yǎng)與文化建設、數據安全合規(guī)管理的綜合案例分析、反壟斷合規(guī)管理的綜合案例分析、醫(yī)藥合規(guī)合規(guī)管理的綜合案例分析、反腐敗反賄賂合規(guī)管理的綜合案例分析等。
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