報(bào)考南京2023年企業(yè)合規(guī)師需要哪些條件?合規(guī)管理是企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)運(yùn)行的內(nèi)在要求，也是防范違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的基本前提，是每一個(gè)公司都必須要管理的一部分，也是保障自身利益的有力武器，內(nèi)控制度的完善離不開(kāi)合規(guī)化的管理及操作，這樣方能讓企業(yè)內(nèi)控制度效用較大化。

企業(yè)合規(guī)師報(bào)考條件

初級(jí)企業(yè)合規(guī)師

有志于從事基礎(chǔ)企業(yè)合規(guī)工作人員;法學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、人力資源管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、財(cái)務(wù)投資管理、現(xiàn)代企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)本科院校學(xué)生，或取得國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的專(zhuān)科及以上學(xué)歷，并具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。(滿足其中一項(xiàng)條件即可報(bào)名)

中級(jí)企業(yè)合規(guī)師

取得國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷證書(shū);取得國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的本科學(xué)歷，滿2年;取得國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的專(zhuān)科學(xué)歷，滿3年;取得初級(jí)企業(yè)合規(guī)師證書(shū)，滿1年;其他有志于從事企業(yè)合規(guī)服務(wù)工作，并有連續(xù)3年及以上行政專(zhuān)員、法務(wù)專(zhuān)員、審計(jì)專(zhuān)員、稅務(wù)財(cái)務(wù)專(zhuān)員、人力資源管理專(zhuān)員等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(滿足其中一項(xiàng)條件即可報(bào)名)

高級(jí)企業(yè)合規(guī)師

取得律師、人力資源管理師一級(jí)、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師相關(guān)資質(zhì)和證書(shū)，并從業(yè)企業(yè)合規(guī)相關(guān)工作滿1年;取得國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的研究生學(xué)歷，滿2年;取得國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的本科學(xué)歷，滿3年;取得國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的專(zhuān)科學(xué)歷，滿4年;取得初級(jí)企業(yè)合規(guī)師證書(shū)，滿2年;取得中級(jí)企業(yè)合規(guī)師證書(shū)，滿1年;有6年以上工作經(jīng)驗(yàn)(含3年以上企事業(yè)單位管理經(jīng)驗(yàn))的民營(yíng)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、法人、股東、副總，或跨國(guó)公司及大中型國(guó)有企業(yè)總監(jiān)人士。(滿足其中一項(xiàng)條件即可報(bào)名)

為什么報(bào)考企業(yè)合規(guī)師？

企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中面臨的風(fēng)險(xiǎn)因素越來(lái)越多，企業(yè)合規(guī)管理也越來(lái)越受到關(guān)注和重視。

企業(yè)合規(guī)師成為正式職業(yè)，就表明政府對(duì)企業(yè)合規(guī)發(fā)展的重視，并且出臺(tái)了一系列的政策及指引，來(lái)支持企業(yè)推動(dòng)合規(guī)管理體系的建設(shè)。

在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，可能會(huì)遇到的風(fēng)險(xiǎn)大致包括政策風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)以及團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)等，一旦企業(yè)在發(fā)展中遇到因不合規(guī)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，輕則會(huì)損失一些經(jīng)濟(jì)利益，嚴(yán)重時(shí)會(huì)阻礙企業(yè)的發(fā)展。

政府發(fā)布了“企業(yè)合規(guī)師”這個(gè)新職業(yè)，目的就在于幫助企業(yè)進(jìn)行合規(guī)管理體系的建立，進(jìn)而有效規(guī)避影響到企業(yè)發(fā)展的一系列風(fēng)險(xiǎn)及問(wèn)題，保障企業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

同時(shí)，企業(yè)通過(guò)設(shè)置合規(guī)師崗位，雇傭?qū)I(yè)的人才來(lái)解決企業(yè)的合規(guī)管理問(wèn)題，提高企業(yè)員工的合規(guī)意識(shí)，對(duì)維護(hù)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要的作用。

所以在市場(chǎng)需求和政府政策的雙重推動(dòng)下，企業(yè)合規(guī)師的職業(yè)發(fā)展前景值得期待，企業(yè)合規(guī)師這個(gè)稱(chēng)呼，也值得你擁有。

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