沈陽產品經理培訓哪個機構好?選沈陽達內IT培訓機構。達內從事IT培訓多年，深入內部真正了解企業(yè)需要什么樣的人才，課程更新迭代迅速。達內多年教學經驗值得信任，市面上太多培訓機構剛剛起步，培訓機構沒有很強的知識體系。師資方面，很多師資已聚集達內，選擇這里能掌握更多技能,同時達內簽訂授課師資承諾書。達內教育每個月都開課，學員不用擔心是否能開課的問題，只要你想學，達內月月都開課。達內采用分級教學，老師很清楚大家的基礎，不用擔心跟不上。達內有多家合作企業(yè)。就業(yè)增加部門負責安排學員就業(yè)以及合作企業(yè)的談判。

哪些人適合學產品經理？

1.跨行業(yè)轉行者

2.企業(yè)程序員

3.企業(yè)設計師

4.大學應屆畢業(yè)

產品經理的團隊角色：

在產品管理中，產品經理是領頭人，是協(xié)調員，是鼓動者，但他并不是老板。作為產品經理，雖然針對產品開發(fā)本身有很大的權力，可以對產品生命周期中的各階段工作進行干預，但從行政上講，并不像一般的經理那樣有自己的下屬，但他又要調動很多資源來做事，因此如何做好這個角色是需要相當技巧的。

如果把產品開發(fā)當做賽艇運動，在較前面擂鼓喊號的是產品經理，他不但要每個參與者都使足力氣，而且要協(xié)調所有的參與者，將他們的力氣往一處使，他還要增加所有人的方向都是一致的，都知道朝哪個方向走，不能出現(xiàn)有人用力不對的情況。

在很多企業(yè)里面，會跨越行政管理的部門，以跨部門的虛擬產品團隊方式來運作，產品經理是這個虛擬團隊的Leader，虛擬團隊的其他人大部分都不是全職只負責這部分工作，但是有約定比例的時間投入。根據(jù)公司的情況，也可以約定產品經理對每個虛擬團隊成員在這部分的工作表現(xiàn)進行考核。

在快消領域產品經理的角色更側重于產品(生命周期)管理和品牌推廣。而在研發(fā)生產型企業(yè)里，產品經理的角色通常要關注生產的周轉率、產品的故障率、版本更新情況、推廣計劃、財務數(shù)據(jù)等方方面面的事情，對產品經理的個人能力要求也更強。

而在互聯(lián)網領域，產品經理通常較關注用戶價值，用戶體驗，以及與用戶體驗相關的所有事情，都需要產品經理發(fā)起或者參與。在一些互聯(lián)網公司里，商業(yè)模型和財務部分的核算有單獨的商業(yè)產品經理負責。