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山西大同優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
全國(guó)統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00
位置:勵(lì)普培訓(xùn) > 醫(yī)藥類 > 養(yǎng)老護(hù)理員 > > 大同養(yǎng)老護(hù)理員學(xué)習(xí)班培訓(xùn)內(nèi)容有哪些?  正文

大同養(yǎng)老護(hù)理員學(xué)習(xí)班培訓(xùn)內(nèi)容有哪些?

發(fā)布時(shí)間:2021-01-19 14:49:48來(lái)源:勵(lì)普教育綜合

2019年優(yōu)路教育在基金會(huì)和北京社會(huì)管理職業(yè)學(xué)院的大力支持下,啟動(dòng)了“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”——養(yǎng)老護(hù)理員遠(yuǎn)程培訓(xùn)計(jì)劃,并開(kāi)發(fā)了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的養(yǎng)老護(hù)理員線上學(xué)習(xí)平臺(tái)和教學(xué)課件,滿足學(xué)員可以不限時(shí)間、地點(diǎn)、學(xué)習(xí)環(huán)境和次數(shù)的學(xué)習(xí)方式。學(xué)習(xí)平臺(tái)和教學(xué)課件均通過(guò)了來(lái)自民政部、全國(guó)老齡委、教育部等數(shù)十位的評(píng)審后正式上線。

科學(xué)的課程體系。根據(jù)考生的不同層次需求,結(jié)合考試本身特點(diǎn),打破傳統(tǒng)的教學(xué)課程體系,進(jìn)行科學(xué)合理的課程教學(xué)安排,教材精講、重點(diǎn)、模擬測(cè)評(píng)、考前點(diǎn)題,循序漸進(jìn),確保培訓(xùn)輔導(dǎo)效果。


養(yǎng)老護(hù)理員發(fā)展前景


提升層次

人才緊缺

《中國(guó)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析告》統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2017年僅不能自理老人的護(hù)理服務(wù)崗位就需要1300萬(wàn)人。而目前護(hù)理人員卻不到30萬(wàn)人。根據(jù) 2020 年老年人口規(guī)模預(yù)測(cè),養(yǎng)老市場(chǎng)將需要 2800萬(wàn)名護(hù)理員。


定制授課

社會(huì)需求

隨著收入水平的大幅提高,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)福利的逐步完善,養(yǎng)老服務(wù)的潛在需求已成為有支付能力的有效需求。為養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)的崛起提供了市場(chǎng)土壤。


指導(dǎo)教學(xué)

待遇提升

專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員就業(yè)選擇廣,是醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、健康管理公司、健康咨詢中心、社區(qū)衛(wèi)生等行業(yè)的搶手人才,薪資待遇高,月薪約6000-8000元。


養(yǎng)老護(hù)理員證書(shū)就業(yè)方向


招生對(duì)象:從事或準(zhǔn)備從事養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的人員和注冊(cè)管理人員。

就業(yè)方向:育體政府決策、調(diào)研、管理部門(mén)以及涉老機(jī)構(gòu)公務(wù)員;老齡工作的事業(yè)單位,如雜志社、報(bào)刊、出版社、老年福利機(jī)構(gòu); 老年康復(fù)、護(hù)理、心理咨詢機(jī)構(gòu)技術(shù)人員(如各級(jí)養(yǎng)老院、福利院、頤養(yǎng)園、老年公寓等);老年產(chǎn)業(yè)有關(guān)部門(mén)。

養(yǎng)老護(hù)理員證書(shū)等級(jí)


  • 初級(jí)/五級(jí)

    ①初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員需具有1年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    ②本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)學(xué)徒期滿。

  • 中級(jí)/四級(jí)

    ①取得五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格證書(shū),累積2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    ②4年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    ③取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及;以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)。(含未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

  • 高級(jí)/三級(jí)

    ①取得四級(jí)/中級(jí)證書(shū),累積4年及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    ②具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(shū)/高等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書(shū)(含未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生);
    ③具有大專以上畢業(yè)證書(shū),取得四級(jí)/中級(jí)證書(shū),累積2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  • 技師/二級(jí)

    ①取得三級(jí)/高級(jí)證書(shū),累積4年及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    ②并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累積3年及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    ③或取得預(yù)備技師證書(shū)的技師學(xué)院畢業(yè)生,累積2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  • 高級(jí)技師/一級(jí)

    ①取得二級(jí)/技師證書(shū),累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年及以上。


優(yōu)路養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班課程


班型 課程模塊 配套資料 教學(xué)服務(wù) 價(jià)格
VIP協(xié)議保障班 基礎(chǔ)精講
精講講義
講義
APP題庫(kù)
1、協(xié)助指導(dǎo)學(xué)員報(bào)名
2、學(xué)習(xí)進(jìn)度督導(dǎo)及答疑
3、當(dāng)次考試不過(guò),可免學(xué)費(fèi)重讀下期,僅交納重讀資料費(fèi)
3980元


養(yǎng)老護(hù)理員考試安排


科目 考試方式 考試時(shí)間 合格分?jǐn)?shù)
理論知識(shí) 考試采取線上答題的方式,統(tǒng)一組織安排。 理論課程培訓(xùn)結(jié)束后,在每月 10 日或 20 日進(jìn)行進(jìn)行在線考試。考核未通過(guò)者,可在次月 15 日進(jìn)行復(fù)考。
百分制,60分及以上者合格。


養(yǎng)老護(hù)理員工作職責(zé)


  • 01

    職業(yè)守則

    (1)尊老敬老,以人為本;(2)服務(wù)第一,愛(ài)崗敬業(yè);(3)遵章守法,自律奉獻(xiàn)。

     

  • 02

    基礎(chǔ)知識(shí)

    (1)老年人生理、心理特點(diǎn);(2)老年人的護(hù)理特點(diǎn);(3)老年人的常見(jiàn)疾病;(4)老年人的營(yíng)養(yǎng)需求。

     

  • 03

    法律法規(guī)

    (1)老年人權(quán)益保障法的相關(guān)知識(shí);(2)勞動(dòng)法的相關(guān)知識(shí);(3)其他相關(guān)法律、法規(guī)。

     

 

優(yōu)路教育養(yǎng)老護(hù)理員師資


韓勇

介護(hù)預(yù)防指導(dǎo)、介護(hù)等級(jí)評(píng)估指導(dǎo);濟(jì)南東風(fēng)街道老年公寓護(hù)理部管理;國(guó)家高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員 國(guó)家高級(jí)健康管理師。

歐陽(yáng)珍珍

護(hù)士、中級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員、保健按摩師;從業(yè)12年;現(xiàn)在蘇州福海護(hù)理院擔(dān)任護(hù)理部主任一職。

王華

護(hù)士、中級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員;高級(jí)健康管理師、養(yǎng)老服務(wù)需求評(píng)估師、江蘇省醫(yī)養(yǎng)協(xié)作聯(lián)合體理事;從業(yè)近20年,現(xiàn)在蘇州福星護(hù)理院任院長(zhǎng)一職。

 


養(yǎng)老護(hù)理員工作內(nèi)容


如何做一名合格的養(yǎng)老護(hù)理員

1.提供生活照料,滿足老年人的基本生活需求
當(dāng)一個(gè)老年人來(lái)到護(hù)理員的面前,他的第一需要就是希望護(hù)理員為他解決生活問(wèn)題,看似簡(jiǎn)單的吃喝拉撒、睡覺(jué)穿衣、翻身擺位、清潔衛(wèi)生等工作對(duì)老年人都非常重要。

2.提供基礎(chǔ)護(hù)理,減輕老年人身體痛苦
需要照料的老年人,多數(shù)衰老與疾病并存,他們的老化使疾病增加,疾病的惡化又加快了老化的進(jìn)程,逐漸在慢性病的基礎(chǔ)上又發(fā)生了諸多的并發(fā)癥,而且不易控制,治療無(wú)望。這時(shí),協(xié)助醫(yī)護(hù)人員為老人換藥、服藥、吸氧、吸痰、鼻飼、口腔護(hù)理、會(huì)陰護(hù)理、皮膚護(hù)理、管道護(hù)理、初級(jí)救護(hù)等可能是養(yǎng)老護(hù)理員每天都要面對(duì)的工作。
 
3.提供康復(fù)護(hù)理,提高老年人生命質(zhì)量
對(duì)老年人進(jìn)行語(yǔ)言康復(fù)、肢體康復(fù)、心理康復(fù)等康復(fù)護(hù)理服務(wù),也是養(yǎng)老護(hù)理員分內(nèi)的工作。
 
4.提供心理護(hù)理,給老年人和家屬以心理支持
學(xué)習(xí)一些心理學(xué)知識(shí),掌握一些溝通技巧,提供一些基礎(chǔ)心理護(hù)理,給老年人和家屬以心理支持,也是養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)盡的責(zé)任。
 
5.提供臨終關(guān)懷服務(wù),維護(hù)老年人生命尊嚴(yán)

在人口老齡化和養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)化的時(shí)代背景下,如何破解日趨尖銳的養(yǎng)老難題,已經(jīng)成為一項(xiàng)緊迫而艱巨的具有戰(zhàn)略意義的重大任務(wù)。一方面,銀色浪潮持續(xù)提速,養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)需求進(jìn)入“井噴期”;另一方面,隨著人們收入水平的大幅提高,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)福利的逐步完善,養(yǎng)老服務(wù)的潛在需求已成為有支付能力的有效需求。這些都為養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)的崛起提供了市場(chǎng)土壤。那么大同養(yǎng)老護(hù)理員學(xué)習(xí)班培訓(xùn)內(nèi)容有哪些?

優(yōu)路養(yǎng)老護(hù)理員(初級(jí)/中級(jí))培訓(xùn)項(xiàng)目

1、課程介紹

2019年,優(yōu)路教育在基金會(huì)和北京社會(huì)管理職業(yè)學(xué)院的大力支持下,啟動(dòng)了“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”——養(yǎng)老護(hù)理員遠(yuǎn)程培訓(xùn)計(jì)劃,并開(kāi)發(fā)了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的養(yǎng)老護(hù)理員線上學(xué)習(xí)平臺(tái)和教學(xué)課件,滿足學(xué)員可以不限時(shí)間、地點(diǎn)、學(xué)習(xí)環(huán)境和次數(shù)的學(xué)習(xí)方式。學(xué)習(xí)平臺(tái)和教學(xué)課件均通過(guò)了來(lái)自民政部、全國(guó)老齡委、教育部等數(shù)十位的評(píng)審后正式上線。

2、培訓(xùn)內(nèi)容

2.1培訓(xùn)方式:養(yǎng)老護(hù)理員(初級(jí)/中級(jí))課程網(wǎng)絡(luò)課程模式,有效期為一年。

2.2培訓(xùn)教材:教材均采用中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社及人社部教培中心編制教材,可直接從淘寶或當(dāng)當(dāng)網(wǎng)訂購(gòu)。教材示例如下:

3、培訓(xùn)對(duì)象

3.1凡從事或準(zhǔn)備從事健康服務(wù)、護(hù)理服務(wù)工作的人員。包括醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、健康管理公司、健康咨詢中心、社區(qū)衛(wèi)生、物業(yè)公司、康復(fù)保健用品等行業(yè)。

3.2醫(yī)科院校、護(hù)理院校或綜合院校相關(guān)專業(yè)在校生。

3.3有志從事健康教育、健康咨詢、健康指導(dǎo)、健康管理的人員。

4、師資團(tuán)隊(duì)

優(yōu)路教育師資高素質(zhì)師資團(tuán)隊(duì):共計(jì)42人,其中行業(yè)2人,醫(yī)護(hù)本科學(xué)歷20人、醫(yī)學(xué)碩士4人、中級(jí)評(píng)估師3人、副高級(jí)以上職稱11人、有科級(jí)干部經(jīng)歷9人,能夠承接全國(guó)各地的老年人能力評(píng)估、老年照護(hù)、師資、養(yǎng)老院長(zhǎng)等培訓(xùn)。

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