軟件在完成編碼之后，會被發(fā)送到測試部門，對可能出現(xiàn)的缺陷進行全面的測試。他們既可以手動測試軟件，又可以通過自動化測試工具，以確保軟件的每個組件都能夠正常工作。軟件只有通過了測試，才能得到質(zhì)量增加(QA)，也才能進入下面的實施階段。那么，如何為自己選擇一個合適的軟件測試培訓機構(gòu)?上海達內(nèi)軟件測試培訓周末培訓班推薦哪家？

怎樣選擇靠譜的軟件測試培訓機構(gòu)?方法有哪些？

一、教學師資

師資對于一家軟件測試培訓機構(gòu)的影響大小，不用我多言各位都知道，師資是一家培訓機構(gòu)的活招牌，但是如何判斷一家軟件測試培訓機構(gòu)的師資強弱呢?有這么幾個辦法供大家參考：

1、去查，一個的、有影響力的教師，在網(wǎng)上都留有痕跡的，他們中大部分人還會開通自己的博客等自媒體賬號，進行知識的傳播與輸出，你去找找!

2、去問，尋找這位老師帶過的學員，去尋訪，看他當時學習的情況，看他是否推薦這位老師給你。

3、去聽，一般一家好的軟件測試培訓機構(gòu)在你正式報名前，都會安排一些免費的試聽課給你，你去聽聽老師講的廣度與深度，去試試自己是否能否聽懂。

二、口碑

挑軟件測試培訓機構(gòu)口碑一定是要考慮的，基礎(chǔ)薄弱的人對于軟件測試這個領(lǐng)域是陌生的，沒有基礎(chǔ)，沒有思維，一切由軟件測試培訓機構(gòu)塑型定模，只有口碑好，真正為學生著想的機構(gòu)才適合基礎(chǔ)薄弱的人。

三、就業(yè)服務(wù)

我們很多基礎(chǔ)薄弱選擇軟件測試培訓的學員，目的基本上都是為了找到一份好的工作，但是軟件測試培訓機構(gòu)魚龍混雜，不知道如何選擇，不知道哪家好，別著急，看看他們的就業(yè)服務(wù)有哪些，再看看他們的就業(yè)情況如何，這樣你就能判斷出來了。就業(yè)服務(wù)，一般包括：簡歷指導、模擬面試、企業(yè)推薦、招聘會、雙選會、就業(yè)險等;

就業(yè)情況，這里我要跟大家強調(diào)的是，你要關(guān)注兩點：軟件測試培訓機構(gòu)的雇主企業(yè)有多少，推薦比率是多少，近來的就業(yè)率是多少，就業(yè)薪酬平均是多少，薪酬你不能只聽信網(wǎng)站上所說的，要實際去看就業(yè)報告、合同等。

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達內(nèi)從事IT培訓十余年，深入內(nèi)部真正了解企業(yè)需要什么樣的人才，課程更新迭代迅速。達內(nèi)多年教學經(jīng)驗值得信任，市面上太多培訓機構(gòu)剛剛起步，培訓機構(gòu)沒有很強的知識體系。師資方面，很多師資已聚集達內(nèi)，選擇這里能掌握更多技能,同時達內(nèi)簽訂授課師資承諾書。達內(nèi)采用分級教學，老師很清楚大家的基礎(chǔ)，不用擔心跟不上。

達內(nèi)軟件測試培訓課程中包含火爆的Python編程語言、大數(shù)據(jù)項目以及l(fā)inux云計算技術(shù)?？勺鋈斯ぶ悄軠y試、Python自動化測試、接口測試等高端測試。

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一、就業(yè)班：為學歷低、基礎(chǔ)薄弱者量身打造;

二、輔導班：為學習能力強者打造高起點課程;

三、才高班：為有測試經(jīng)驗者定制的提升課程。

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