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高級(jí)工商管理碩士學(xué)戰(zhàn)略管理、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、數(shù)據(jù)模擬與決策、會(huì)計(jì)學(xué)、公司理財(cái)、營(yíng)銷管理、信息管理、國(guó)際企業(yè)管理、社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐、商務(wù)英語(yǔ)。以及企業(yè)研究方法、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、危機(jī)管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、項(xiàng)目管理等選修課程。

EMBA課程具體介紹

1、戰(zhàn)略管理：此課程學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理在企業(yè)規(guī)劃與決策中的應(yīng)用，以大量的案例闡述企業(yè)在國(guó)際化、多元化激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中的對(duì)應(yīng)戰(zhàn)略以及與之匹配的結(jié)構(gòu)和控制系統(tǒng)，制定實(shí)現(xiàn)企業(yè)在國(guó)內(nèi)與國(guó)際市場(chǎng)最大占有份額的戰(zhàn)略目標(biāo)。

2、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)：此課程學(xué)習(xí)如何為經(jīng)營(yíng)決策提供系統(tǒng)而有邏輯的分析方法，是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)在管理實(shí)踐中的應(yīng)用，為企業(yè)決策和管理提供分析工具和方法，其理論主要是圍繞需求、生產(chǎn)、成本、市場(chǎng)等幾個(gè)因素提出的。

3、人力資源管理：此課程學(xué)習(xí)如何根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要求，有計(jì)劃地對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置，通過(guò)對(duì)員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激烈、調(diào)整等一系列過(guò)程，調(diào)動(dòng)員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，給企業(yè)帶來(lái)效益。

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