廣西想報一個中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)班去哪?推薦優(yōu)路教育!優(yōu)路中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)班有基礎(chǔ)精講、真題訓(xùn)練、強(qiáng)化精講、屬地OMO、機(jī)考訓(xùn)練、案例實(shí)操、集訓(xùn)系統(tǒng)課、集訓(xùn)訓(xùn)練課、集訓(xùn)提升課、名城集訓(xùn)。仿照考試機(jī)考系統(tǒng)1:1研發(fā)機(jī)考平臺，在線機(jī)考，提前感知考試難度，訓(xùn)練答題思維。根據(jù)真題考試方向按照真題考試難度1:1研發(fā)2套高仿真試卷。

中級經(jīng)濟(jì)師考試要求幾年考完？

中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績實(shí)行2年為一個周期的滾動管理方法，應(yīng)試人員須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目，方可取得相應(yīng)級別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。

中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者，頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，在全國范圍內(nèi)有效。人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)分別頒發(fā)相應(yīng)級別的人力資源管理師證書和知識產(chǎn)權(quán)師證書。獲得初級、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟(jì)師(助理人力資源管理師、助理知識產(chǎn)權(quán)師)、經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱。

為進(jìn)一步規(guī)范考試成績滾動管理工作，初、中級考試在報名中遵循如下規(guī)則：

1. 應(yīng)試人員報名參加考試時，須確定的一個考試級別、一個報考專業(yè)，并選擇該級別和專業(yè)對應(yīng)的《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》科目中的一個或全部。

2. 應(yīng)試人員確定報名參加某個級別和專業(yè)的考試后，須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目，方可取得相應(yīng)級別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。應(yīng)試人員取得證書后，相應(yīng)級別和專業(yè)的成績滾動期結(jié)束，應(yīng)試人員不再具有滾動期內(nèi)的有效成績。

3.在一個成績滾動周期內(nèi)，每名應(yīng)試人員對應(yīng)的檔案號，應(yīng)試人員可在準(zhǔn)考證上查看檔案號。

4. 應(yīng)試人員報名時，如果有尚在滾動期內(nèi)的合格成績，成績管理的原則如下：

(1)應(yīng)試人員報考與上一考試年度同一級別、同一專業(yè)的考試，舊的檔案號沿用，合格成績的滾動期接續(xù)計算;

(2)應(yīng)試人員報名參加不同級別的考試，則合格成績的滾動期結(jié)束;

(3)應(yīng)試人員的公共科目合格成績在滾動期內(nèi)，可以沿用舊的檔案號報名與該公共科目相同級別、與上一考試年度不同專業(yè)的考試，公共科目合格成績的滾動期接續(xù)計算;

(4)應(yīng)試人員的專業(yè)科目合格成績在滾動期內(nèi)，如果新報考專業(yè)與該成績對應(yīng)的專業(yè)不同，則該成績的滾動期結(jié)束，應(yīng)試人員獲得一個新的檔案號;此類應(yīng)試人員需聯(lián)系當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)，方能報名參考。