薪稅師考試是由中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)組織，考試合格后不僅可以取得由中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)頒發(fā)薪稅師職業(yè)技能等級(jí)(初、中、高級(jí))證書(shū)，高級(jí)薪稅師還可以“個(gè)人身份”加入全國(guó)薪稅師協(xié)會(huì)，終身享受薪稅師會(huì)員資格。那海南2022年薪稅師考試報(bào)名條件是什么?

一、2022年薪稅師報(bào)名條件

薪稅師考試一共分為三級(jí)。薪稅師一級(jí)的報(bào)考條件較高，所以薪稅師二級(jí)的持證人數(shù)和報(bào)考人數(shù)是較多的。下面溫溫學(xué)姐先以薪稅師二級(jí)為例，說(shuō)說(shuō)薪稅師的報(bào)名條件。

(1)取得大專(zhuān)(高職)學(xué)歷證書(shū)，從事薪稅工作3年及以上;

(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，從事薪稅服務(wù)工作1年及以上;

(3)具有碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷證書(shū);

(4)其他有志于從事薪稅服務(wù)工作，并有連續(xù)3年及以上薪稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

二、對(duì)于普通的財(cái)稅、人事從業(yè)者可以選擇哪種級(jí)別的薪稅師培訓(xùn)學(xué)習(xí)？

從理論上講，由于薪稅師在國(guó)內(nèi)屬于一個(gè)新興的職業(yè)認(rèn)證體系，對(duì)于不同級(jí)別的學(xué)習(xí)并未進(jìn)行嚴(yán)格的限定，因此只要是相關(guān)的從業(yè)者都可以報(bào)名學(xué)習(xí)。但是考慮到不同級(jí)別知識(shí)的深度、廣度，及實(shí)操難度等，還是有一個(gè)學(xué)習(xí)參考：薪稅師一級(jí)針對(duì)企業(yè)人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、企業(yè)管理者，偏重于整體薪酬規(guī)劃與企業(yè)管理的培訓(xùn)體系。薪稅師二級(jí)針對(duì)企業(yè)人力資源經(jīng)理、薪酬專(zhuān)員、人力資源公司的從業(yè)人員以及其他薪酬稅務(wù)崗位從業(yè)人員，是偏重于實(shí)際操作與理論基礎(chǔ)的培訓(xùn)課程。薪稅師三級(jí)針對(duì)商管、財(cái)會(huì)類(lèi)在校學(xué)生，主要是側(cè)重基礎(chǔ)的知識(shí)點(diǎn)掌握。

三、薪稅師是行業(yè)發(fā)展新機(jī)遇：

1、培養(yǎng)薪稅人才

培養(yǎng)財(cái)務(wù)以及人力資源管理工作者順利轉(zhuǎn)型升級(jí)為“知法規(guī)、懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理，有價(jià)值”的實(shí)戰(zhàn)派的企業(yè)薪稅師。

2、促進(jìn)熟練掌握方法

促進(jìn)企業(yè)薪稅師能夠熟練掌握勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社保法、公司法、個(gè)人所得稅法、企業(yè)所得稅法等相關(guān)法律法規(guī)，并正確理解運(yùn)用相關(guān)條款指導(dǎo)企業(yè)人力資源管理和財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐工作。

3、促進(jìn)掌握人性特點(diǎn)

促進(jìn)企業(yè)薪稅師能夠掌握人性特點(diǎn)，兼顧保障性、激勵(lì)性、導(dǎo)向性、原則設(shè)計(jì)出對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)性、對(duì)內(nèi)具有公平性、對(duì)個(gè)人具有激勵(lì)性、對(duì)企業(yè)具有成本可控性的薪酬體系。

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