通化2021年薪稅師考試時(shí)間安排是怎樣的?薪稅師考試目前已經(jīng)做了升級(jí)改革，由原來(lái)的每月一考，變成了現(xiàn)在每三個(gè)月一考，由月度考試變成季度考試。考試越發(fā)的趨于正規(guī)化、規(guī)范化。薪稅師考試均采用無(wú)紙化機(jī)考的方式，初級(jí)薪稅師100分，合格標(biāo)準(zhǔn)60分;中級(jí)薪稅師130分，合格標(biāo)準(zhǔn)78分;高級(jí)薪稅師150分，合格標(biāo)準(zhǔn)90分。

薪稅師考試時(shí)間：

薪稅師每年安排4次考試，在每年的3月、6月、9月及12月。一般是在考試的前一個(gè)月報(bào)名。

薪稅師執(zhí)業(yè)范圍：

高級(jí)(一級(jí))主要是針對(duì)企業(yè)人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、企業(yè)管理者，側(cè)重于整體薪酬規(guī)劃與企業(yè)管理，難度較高。需要了解薪酬稅務(wù)政策，可獨(dú)立進(jìn)行復(fù)雜的薪酬設(shè)計(jì)以及規(guī)劃，制定企業(yè)人力成本優(yōu)化方案以及企業(yè)薪酬稅務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施方案。

中級(jí)(二級(jí))主要是針對(duì)企業(yè)人力資源經(jīng)理、薪酬專(zhuān)員、人力資源公司的從業(yè)人員以及其他薪酬稅務(wù)崗位從業(yè)人員，側(cè)重于理論基礎(chǔ)與實(shí)際操作。能熟練掌握薪酬設(shè)計(jì)方法，了解和認(rèn)知相關(guān)政策，可以制作基礎(chǔ)的薪酬規(guī)劃方案，處理日常的薪稅工作。

初級(jí)(三級(jí))主要是針對(duì)商管、財(cái)會(huì)類(lèi)在校學(xué)生，側(cè)重于基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)的掌握，考試難度不大。要求掌握基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計(jì)知識(shí)以及稅法知識(shí)，在畢業(yè)之后可以較快上手薪稅日常工作。

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