薪稅師，也稱CCPA，作為一名薪稅師，需要掌握稅務(wù)和人力資源管理基礎(chǔ)知識，還需能夠?qū)ζ髽I(yè)薪酬體系進(jìn)行全流程設(shè)計(jì)，也就是說，薪稅師是集人力資源管理師與稅務(wù)師于一體的復(fù)合型人才。接下來一起看看紅河州2021年薪稅師考試時(shí)間明確了嗎?

薪稅師考試時(shí)間預(yù)測：

薪稅師考試目前已經(jīng)做了升級改革，由原來的每月一考，變成了現(xiàn)在每三個月一考，由月度考試變成季度考試。考試越發(fā)的趨于正規(guī)化、規(guī)范化。所以，今年的薪稅師考試就在3月22日、6月21日、9月20日、12月20日這幾天。具體的考試時(shí)間是，當(dāng)天下午的13:00-16:30。其中，薪稅師階段考試從下午13:00開始，一直到15:00才結(jié)束，考試時(shí)間是兩個小時(shí)。薪稅師國際財(cái)稅階段則在半個小時(shí)后開始，也就是15:30開始，考試時(shí)間是一個小時(shí)，所以在16:30結(jié)束。

考試成績合格標(biāo)準(zhǔn)

(1)初級薪稅師，100分，60分及格。

(2)中級薪稅師，130分，78分及格。

(3)高級薪稅師，150分，90分及格。

薪稅師是行業(yè)發(fā)展新機(jī)遇：

1、培養(yǎng)薪稅人才

培養(yǎng)財(cái)務(wù)以及人力資源管理工作者順利轉(zhuǎn)型升級為“知法規(guī)、懂財(cái)務(wù)、會管理，有價(jià)值”的實(shí)戰(zhàn)派的企業(yè)薪稅師。

2、促進(jìn)熟練掌握方法

促進(jìn)企業(yè)薪稅師能夠熟練掌握勞動法、勞動合同法、社保法、公司法、個人所得稅法、企業(yè)所得稅法等相關(guān)法律法規(guī)，并正確理解運(yùn)用相關(guān)條款指導(dǎo)企業(yè)人力資源管理和財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐工作。

3、促進(jìn)掌握人性特點(diǎn)

促進(jìn)企業(yè)薪稅師能夠掌握人性特點(diǎn)，兼顧保障性、激勵性、導(dǎo)向性、原則設(shè)計(jì)出對外具有競爭性、對內(nèi)具有公平性、對個人具有激勵性、對企業(yè)具有成本可控性的薪酬體系。

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