發布時間:2021-09-28 11:01:25來源:勵普教育
那薪稅師考試次數以及考試時間:
薪稅師每年安排4次考試,在每年的3月、6月、9月及12月。一般是在考試的前一個月報名。
薪稅師考試內容:
薪稅管理師實行全國統一上機考試,初級薪稅管理師主要針對薪酬管理、考勤休假管理、職工薪酬編制與表單設計、社會保險管理與申報管理、住房公積金管理與申報管理、個人所得稅計算與申報管理等財務和稅務基本知識點進行考核;
中級薪稅管理師主要針對薪酬管理、職工薪酬在財務報表中的列報、職工薪酬個人所得稅籌劃、職工薪酬企業所得稅管理、職工薪酬預算管理和成本管理、職工薪酬的內部控制體系建設以及相關法律風險管理等基本知識點進行考核;
高級薪稅管理師考試形式為綜合案例題分析,主要從企業經營、企業戰略層面,針對課程相應模塊內容進行綜合分析、方案設計考核。
薪稅師培養目標:
1、初級薪稅師
解決能干、干對的操作性問題,致力于幫助人力資源及其相關崗位的基礎性工作者掌握關于薪酬管理、社會保險、住房公積金和個人所得稅的基本知識,并具備與薪稅管理工作相關的基本工作技能。
2、中級薪稅師
解決薪酬管理體系設計和薪酬稅務管理等核心問題。致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設計、薪酬稅務規劃方案設計、薪酬政策制定,薪酬預算管理、薪酬成本控制等專業勝任能力。
3、高級薪稅師
解決企業競爭戰略實施與落地過程中的人力資源核心議題。致力于幫助企業高層管理者具備獨立操作復雜薪酬設計及規劃、優化企業人力成本方案、制定企業人力資源戰略和稅務戰略實施方案等專業勝任能力。
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