發(fā)布時間:2021-09-28 09:39:00來源:轉(zhuǎn)載
2021年薪稅師考試變成季度考試,每年考四次。薪稅師一共分為兩個階段,分別是薪稅師階段和薪稅師國際財稅階段。這兩個階段的考試當然可以一起考試,也就是說你可以選擇在同一個月的同一天把這兩個階段都考完。接下來一起看看陽江2021年薪稅師考試時間是否明確?
2021年薪稅師考試時間以及考試內(nèi)容:
薪稅師每年安排4次考試,在每年的3月、6月、9月及12月。一般是在考試的前一個月報名。
薪稅管理師實行全國統(tǒng)一上機考試,初級薪稅管理師主要針對薪酬管理、考勤休假管理、職工薪酬編制與表單設(shè)計、社會保險管理與申報管理、住房公積金管理與申報管理、個人所得稅計算與申報管理等財務(wù)和稅務(wù)基本知識點進行考核;
中級薪稅管理師主要針對薪酬管理、職工薪酬在財務(wù)報表中的列報、職工薪酬個人所得稅籌劃、職工薪酬企業(yè)所得稅管理、職工薪酬預(yù)算管理和成本管理、職工薪酬的內(nèi)部控制體系建設(shè)以及相關(guān)法律風(fēng)險管理等基本知識點進行考核;
高級薪稅管理師考試形式為綜合案例題分析,主要從企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)戰(zhàn)略層面,針對課程相應(yīng)模塊內(nèi)容進行綜合分析、方案設(shè)計考核;
薪稅師的具體應(yīng)用范圍:
高級(一級)主要是針對企業(yè)人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、企業(yè)管理者,側(cè)重于整體薪酬規(guī)劃與企業(yè)管理,難度較高。需要了解薪酬稅務(wù)政策,可獨立進行復(fù)雜的薪酬設(shè)計以及規(guī)劃,制定企業(yè)人力成本優(yōu)化方案以及企業(yè)薪酬稅務(wù)戰(zhàn)略實施方案。
中級(二級)主要是針對企業(yè)人力資源經(jīng)理、薪酬專員、人力資源公司的從業(yè)人員以及其他薪酬稅務(wù)崗位從業(yè)人員,側(cè)重于理論基礎(chǔ)與實際操作。能熟練掌握薪酬設(shè)計方法,了解和認知相關(guān)政策,可以制作基礎(chǔ)的薪酬規(guī)劃方案,處理日常的薪稅工作。
初級(三級)薪稅管理師主要是針對商管、財會類在校學(xué)生,側(cè)重于基礎(chǔ)知識點的掌握,考試難度不大。要求掌握基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計知識以及稅法知識,在畢業(yè)之后可以較快上手薪稅日常工作。
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