優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，經(jīng)過十幾年的發(fā)展，注重自有教學(xué)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)、面授教學(xué)、融合式教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺(tái)及應(yīng)用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識(shí)服務(wù)實(shí)體和綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。

優(yōu)路中級(jí)經(jīng)濟(jì)師課程亮點(diǎn)

循序漸進(jìn)

專題講解+專題訓(xùn)練+總結(jié)歸納+階段測(cè)試的形式，由淺入深有無基礎(chǔ)都可以。

細(xì)化講練

精講新教材精煉重考點(diǎn)，階段測(cè)+模擬講評(píng)+精煉分析，多方位鞏固學(xué)習(xí)效果。

仿真訓(xùn)練

通過多維度教學(xué)形式，在線仿真模考訓(xùn)練，由點(diǎn)延面任他題型百變也應(yīng)對(duì)自如。

沖線面授

全包式封閉面授，梳理命題考點(diǎn)詳細(xì)解析,幫助學(xué)員熟練運(yùn)用考點(diǎn)。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試哪個(gè)專業(yè)好考?

1.從通過率來看

目前經(jīng)濟(jì)師各專業(yè)的通過率排名從高到底大致是——工商管理、人力資源管理、金融、財(cái)政與稅收、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)。

2.從專業(yè)特點(diǎn)來看

進(jìn)行備考時(shí)，較怕的就是已經(jīng)非常全神貫注地在看了，教材或資料上的每個(gè)字大家也都看得懂，但組合在一起就仿佛是一本天書，令人難以理解。這是因?yàn)橹屑?jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目中某些專業(yè)的理解門檻比較高，里面會(huì)有不少的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，如果大家此前從未接觸過相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，確實(shí)很難弄懂其中的意思，比如農(nóng)業(yè)、保險(xiǎn)等專業(yè)。

與這類專業(yè)相對(duì)的自然是教材知識(shí)比較好理解的那些專業(yè)，如人力資源管理和工商管理，是相對(duì)來說從專業(yè)特點(diǎn)來看比較“簡(jiǎn)單”的，很多基礎(chǔ)薄弱的考生都會(huì)優(yōu)先考慮選擇這兩個(gè)專業(yè)。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試要求幾年考完？

中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理方法，應(yīng)試人員須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目，方可取得相應(yīng)級(jí)別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者，頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，在全國(guó)范圍內(nèi)有效。人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)分別頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師證書和知識(shí)產(chǎn)權(quán)師證書。獲得初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟(jì)師(助理人力資源管理師、助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)、經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)職稱。