關于社團招新宣傳方案（社團活動策劃書9篇）的知識大家了解嗎？以下就是小編整理的關于社團招新宣傳方案（社團活動策劃書9篇）的介紹，希望可以給到大家一些參考，一起來了解下吧！

【資料圖】

??校園生活離不開校園活動，同時，每個活動都是我們學生精心策劃出來的，有創意的方案能獲得更高的參與度，怎樣寫好自己的活動策劃呢？以下是小編為大家精心整理的“社團招新宣傳方案（精選9篇）”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

社團招新宣傳方案（精選9篇）(篇一)

??金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學年，新的學期——還有即將到來的新的面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協會來說無疑都是一件令人無比高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣!給我們的協會乃至整個學院帶來更多富有創意，富有內涵的想法。正是基于這個原因，我們要在迎接新生的同時努力發掘可造之材，盡可能多且富有質量地招收新干事，為協會補充新鮮血液，為協會的發展壯大補充新的生力軍!招新時間：10月中旬地點：一飯門前籃球場對象：__級全體新生具體流程：

??(一)前期準備：

??(負責人：宣傳部秘書部外聯部策劃部)

??1.制作協會的宣傳海報以及板報，宣傳海報張貼在校內人流量大的的幾個地點(一飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄)，要求海報和板報的內容要新穎，色彩鮮明，能夠突出協會特色。

??2.利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協會的介紹以及推廣，爭取提高協會的知名度和影響力。

??3.由于考慮到招新需要用到的資金以及相應物資，故安排外聯部外出進行贊助的拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。

??4.秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張，報名表格等等準備到位。

??5.策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請及借用。

??(二)正式招新1.可在我們就協的固定攤位上放置電腦和音箱，并播放準備好的有關于就協以往的活動剪影。

??2.可準備相應小禮物贈送給前來報名的新生。

??3.在協會現有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引導新生來了解，來加入我們協會。

??4.要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。

??(三)招新結束1.收拾好桌子帳篷等現場的物品以及資料，清理現場垃圾2.整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料3.召開就協會議，總結優點，提出不足。上交總結書4.準備面試等各個具體事宜備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應對有可能出現的各種突發狀況。

社團招新宣傳方案（精選9篇）(篇二)

??一、活動背景：

??隨著如今社會對臨床醫生的臨床技能要求越來越高，醫學生也更加注意在學習專業知識的同時培養自己的臨床技能，作為全國一流醫學院的川大華西醫學院的醫學生們更是如此。川大華西臨床技能協會主要面向醫學生，為其提供一個學習交流臨床技能及相關專業知識的平臺，并致力于向大眾進行基本臨床技能如BLS（基本生命支持）等相關知識的科普。臨床技能協會在不斷的學習與交流中培養了大批臨床技能高手。

??二、活動目的：

??匯集我校熱愛臨床并且想要提高自己臨床技能的醫學生，為其提供鍛煉、交流的平臺和眾多學習的機會，提高其臨床技能及綜合素質。

??三、活動時間：

??11月21日。

??四、活動地點：

??青春廣場。

??五、活動準備：

??（一）、制作海報

??由宣傳部制作活動所需電子版海報一張，海報應主題明確且吸引眼球。

??（二）、制作宣傳單

??由宣傳部制作活動當天現場派發宣傳單80份，宣傳單內容應涵蓋協會概況及基本信息，背面應附上協會報名表。

??（三）、現場小游戲相關工具準備

??由實踐部出題，宣傳部制作答題所用十六宮格展板，展板應附有答題規則及獎品等相關信息。

??（四）、物資準備

??由實踐部準備以下物資：

??大物件：2桌子、4椅子；

??筆：馬克筆、簽字筆；

??紙張：小便簽紙、招新報名表及宣傳單、制作答題展板用紙；

??小獎品：溫度計20支、糖果兩大包、宣傳冊50份；

??其他：透明膠、剪刀、大頭針等。

??六、活動流程

??（一）、協會宣傳及招新

??1、活動開始前一個小時（7：30）布置活動現場。領取現場所需桌子、椅子等物品后，布置場地。

??2、派人員分發宣傳單。尤其是在下課或吃飯時的人流高峰期分發傳單，同時可以招攬感興趣的同學到協會展示處了解協會相關情況并參與展示處舉行的小游戲。

??3、有意愿加入協會的同學可在現場填寫報名表報名，或領取宣傳報名表自行填寫后交至協會展示處。

??（二）、招新現場小游戲

??1、部分人員在展示處前場地主持小游戲并招攬參與者。游戲形式為“bingo”，即用展板制作十六宮格的答題板，每個宮格有不同的與臨床技能基礎知識相關的小題目，參與者選取其中一格進行答題，能成功將所答題目所在宮格連成一條四宮格的直線或對角線者即為成功。

??2、獎項設置：答題成功的參與者可獲得溫度計一支、臨床技能中心提供的技能知識宣傳冊一份及糖果數個；失敗者可領取宣傳冊一份及糖果數個。

??（三）、活動結束

??收拾場地，整理收據發票和報名表，記錄活動的細節，為活動總結準備資料。

??七、后期工作：

??1、招新結束后48小時內寫好新聞稿、活動總結；

??2、辦公室做好記賬報賬工作；

??3、從報名同學中選取會員，人數30人以內；

??4、及時整理會員信息，建立會員群。

??八、人員安排表：

??項目

??完成時間

??負責部門

??負責人

??聯系方式

??策劃、統籌及分配各部門的任務

??11月13日

??辦公室

??葛格

??宣傳單、報名表制作

??11月14日

??宣傳部

??王雯婷

??宣傳單打印

??11月15日

??辦公室

??葛格

??海報、答題板的制作；答題環節問題的撰寫

??11月17日

??宣傳部

??王雯婷

??活動整體物資準備

??11月20日

??實踐部

??溫心瑜

??活動現場的布置

??11月21日

??實踐部

??溫心瑜

??主持及控場

??11月21日

??實踐部

??溫心瑜

社團招新宣傳方案（精選9篇）(篇三)

??一、活動主題

??青年志愿者協會招新

??二、活動背景

??中國青年志愿者行動是一項與國際接軌社會主義市場經濟同向并軌的跨世紀事業，是動員和組織青年參加社會主義精神文明建設的有效載體;是新形式下共青團工作服務社會的新探索，是一個光榮而神圣的使命。

??三、活動目的和招收人群

??院團委學生會新設立青年志愿者協會，為實施和開展社會志愿者活動，對學校招收30名志愿者協會會員。對院學生會內部招收15名志愿者，由各部部長推薦。另15名向全校招收，確保協會內部的人員素質和工作質量，保持穩定的隊伍。

??四、活動流程

??1、10月10日之前，與宣傳部合作商量宣傳工作等相關事宜，并在教學樓與1棟至7棟宿舍樓張貼志愿者招新海報。

??2、10月12日晚6：30部門全體人員在教學樓205教室組織進行第一輪面試，篩選出恰當人數的優秀人員進行復試。

??3、與宣傳部聯系，張貼紅榜公布入選的青年志愿者名單。

??五、面試流程：

??面試目的：

??1、 對應聘者進行思想覺悟上的了解

??2、 對應聘者進行工作態度、舉止禮貌的測評

??3、 對應聘者各種特殊技能的發掘

??面試時間：

??20xx年10月12日至13日 晚六點半

??面試地點：

??教學樓(205)

??面試評委：

??評委：主席團成員與各部部長

??面試具體流程：

??1.面試者在面試等候室確定面試順序，面試者有序的進行面試，沒有輪到的在等候室等候，同時，新生分兩批分別在兩個教室進行面試

??1.在黑板寫上自己名字，并做簡短的自我介紹(時間控制在30秒以內);2、簡要陳述自己應聘該協會的原因、優勢(時間控制在1分左右);3、回答評委提問的問題(開放性問題，時間控制在60秒以內)

??面試參考標準：

??自我介紹和簡要陳述(50分)

??1、能從演講中反映出有較強工作能力——10分

??2、對團青年志愿者工作有正確獨到的認識，能夠提出建設性的意見——20分

??3、對青年志愿者工作有端正的態度、奉獻精神——10分

??4.、舉止禮貌恰當、遵守規則——10分

??問答評委問題(50分)

??1、有較強的應對能力，能準確自如的回答出所給問題——20分

??2、能夠從回答中看出獨到看法——10分

??3、對工作問題的解決有較好的方法——20分

??面試注意問題

??各面試現場人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據具體情況進行面試，細心，耐心。

??注意遵守面試教室內外的紀律。

??六、后續安排

??面試完后及時篩選出一定人數的優秀人員作為青年志愿者協會新成員，并通知到每一個人，讓新成員了解志愿者的具體工作，并開展相應的志愿者活動。

社團招新宣傳方案（精選9篇）(篇四)

??一、活動背景及目的：

??在丹桂飄香的新學期里，動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好動漫的新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好社團的各項活動。同時，動漫社團吸收到了新鮮血液，也可以為廣大同學提供了一個更好的了解動漫、熱愛動漫的平臺。

??二、活動簡介

??1、 動漫社團納新簡介

??動漫社團創建于20xx年06月，是直屬聊城職業技術學院的社團，由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年，社團主要舉辦了聊城市第四節水城動漫展cosplay等活動，并刊登在《水城動漫》。新學年中，我們將繼續組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上，為同學們提供最新的動漫信息。

??我們的目的是：讓不懂動漫的人了解動漫，讓了解動漫的人熱愛動漫！

??以宣傳、發展動漫文化為宗旨，以豐富同學的業余生活為目標，以暢所漫游為口號，歡迎各位熱愛動漫的同學來參加，我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞臺。

??本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為社團的骨干人員。

??2、部門納新簡介

??本社團部門分為：。cos部，原創部，組織部，。宣傳組，活動部，外聯部。

??1。cos部：負責COSPLAY的相關事宜及社團的形象問題。要求對COSPLAY有興趣 及一定的了解及自己的理解，具有“獻身精神”。【有特殊才能的優先】其中包括：服裝部、道具部、化妝部、發型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。

??2原創部：有一定的漫畫的基礎（最好特別是原創），熱愛漫畫（含水彩、水粉、）或小說。負責創作漫文，向各大知名雜志投COS稿。

??3。組織部：負責組織策劃各項校內外活動，以及日常檔案整理工作。

??4。宣傳組：負責動漫社在校內的宣傳工作，每次活動的海報的張貼。

??5。活動部：負責活動現場布置等工作。并負責策劃活動。

??6。外聯部：拉贊助，以及交流宣傳工作，協助宣傳部。

??三、活動時間及地點

??1、部員納新：

??時間：20xx。xx。xx

??地點：…

??2、會員納新

??時間：待定

??地點： 待定

??四、活動流程

??（一）部員納新：

??1、前期宣傳：

??迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括社團及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院09級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新簡報。

??2、納新點布置：

??在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。

??3、具體流程

??（1）有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（報名表格見后附）。

??（2）各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

??（3）待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。

??（二）會員納新

??1、準備工作：

??社聯納新時，動漫社團現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括動漫社團基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好動漫的同學加入社團。

??2、納新點布置：

??在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年動漫社團活動剪影。

??3、具體流程：

??在會員納新時間內指定本社團部員在帳篷中值班，為對本社團感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本社團的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為動漫愛好者社團會員活動現場將向會員贈送“動漫愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯系會長，以做應對。

??五、 尾聲

??1、各部門確定部員、社團確定全體會員后，將名單上報學院及社聯有關部門。

??2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。

社團招新宣傳方案（精選9篇）(篇五)

??一、招新要求及方向

??1、方向：面向全校并針對各院系有志參與舞蹈學習與表演的女生

??2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材勻稱，肢體協調度高。有舞蹈功底者優先。課程不緊，能夠保證按時參加藝術團組織的培訓課。

??活潑開朗、有責任心、有團隊合作精神。

??二、招新時間

??20xx年XX月XX日到XX月XX日

??三、招新途徑

??1、張貼海報

??在一期綜合樓和食堂出口處、二期大學生活動中心和食堂處張貼大海報

??在各女生公寓下張貼宣傳單頁

??2、學院上聯系篩選

??根據課表及學院組成情況，與各院系文娛部負責人溝通后到文娛部內部挑選適合的人。

??3、通過校園廣播站宣傳

??大致以宣傳單頁為準，聯系校園廣播站為我們宣傳。

??4、深入寢室宣傳

??各辦公室干事根據所處區域分工深入各寢室進行宣傳，爭取招到適合條件的同學。

??5、私人推薦

??由藝術團成員的交往圈子中推薦出確實符合招新條件的人選，并爭取直接納入我團

??四、具體安排

??1、從下周一(即27日)開始正式進入招新階段，在此前應做好通訊錄收集和海報、宣

??傳單頁制作等準備工作。

??2、制作及張貼海報：4人

??3、學院上聯系篩選：分三批，分工負責聯系相應的學院文娛部負責人，在洽談好時間

??后分別由梅朵、王靈義及鄒倩分別陪同前往招新。

??4、深入寢室宣傳

??辦公室干事分別佩戴工作證利用空暇時間下達各寢室宣傳并發掘可能適合招新條件的人。

??5、本周五(24日)或周日(26日)召開準備會議，將各項工作分工具體安排到人，需要用錢的地方把錢發放到相關負責人手中。準備會議之后立即落實以上第一條。

??五、注意事項

??1、工作過程中須有責任心，不怕苦不怕累，認真確保每一環節均落實進行到位，保證招新工作順利進行。

??2、秉持寧缺勿濫的原則，切不可降低招新條件

??3、在宣傳招新過程中，注意言行舉止，尊重他人。

??為喜愛舞蹈的同學提供學習機會。

社團招新宣傳方案（精選9篇）(篇六)

??一、成立背景：

??為發展我院大學生業余生活豐富多樣性，陶冶學生道德情操，提高社員的肢體表達能力，提高個人藝術才能，與此同時定期開展校園文藝活動，為我院增加靚麗的節目表演。

??二、主要任務：

??進行舞蹈培訓，增加靚麗的節目表演，組織開展大型的舞蹈活動制作，在各種活動開展時進行一些社會實踐活動，帶隊出去校外演出，給學校爭取更多的榮譽。我們的目的不僅在于隊員的個人文藝才能的提高，還在于對隊員的社會實踐能力培養、組織策劃能力的培養等。

??三、招新工作安排：

??1.人員安排：隊長、副隊長、其他隊員

??2.任務分配：隊長及副部長負責招新的面試工作，包括準備工作、招新及最后的善后工作。

??3.招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數，而是擇優錄取的原則，要真真正正為我們組織注入新鮮活力。

??4.招新人數計劃：初步定為五十人。

??5.申請物資：帳篷兩頂，桌椅八套。牌子六張。

??6.宣傳單印制500張.招新報名表印制300張。

??備注：

??1、報名時間為20xx年9月16號

??2、初步面試具體時間待定。到時會短信通知。

??3、有志愿報名的同學可填表報名。

??4、請注意招新表的整潔。

社團招新宣傳方案（精選9篇）(篇七)

??物流協會發展至今，已步入第八個年頭了。這一路走來，新舊的交替，師兄師姐們的辛勤付出;為協會注入新鮮血液，充實壯大物流協會。因此，我們將展開一次招新工作，工作計劃如下：

??一、招新人數、時間及地點

??(一)時間：30XX年9月19日至9月21日

??(二)地點：羅馬廣場和XX棟旁的籃球場

??(三)人數：70—100人

??二、參與招新工作人員

??物流協會12級的全體干部

??三、招新工作前期

??(一)招新材料準備

??1、活動展板半塊

??2、物流協會宣傳單(500份)

??3、報名表3份，簽字筆5支

??4、干事競選申請表(80份)

??(二)招新器材準備

??1、帳篷1套，桌椅4套

??(三)招新前期工作安排

??1、宣傳部：宣傳單張和海報的設計

??2、秘書部：宣傳單、報名表、申請表的打印

??3、策劃部：寫招新工作策劃書

??四、招新工作中期

??(一)宣傳部：在招新工作開始的前一天負責展板的展出和宣傳單的派發(工作結束后負責收回)

??(二)策劃部、網絡部、市場部：在招新工作開始前到招新地點布置和宣傳單的派發(工作結束后把桌椅搬回原位)

??(三)策劃部、學術部：在招新工作開始后負責為有興趣的新生們介紹、解答，競選申請表的發放等

??(四)秘書部、財務部：新生會費收取、登記以及核對

??五、招新工作后期

??(一)秘書部：回收報名表、申請表并統計數，并添加新成員飛信

??(二)招新結束后，協會深入對新會員溝通、交流，讓會員認識、熟悉本協會。

??六、招新工作經費

??協會簡介宣傳單：60元;報名表+競選申請表：10元;

??收據簿：10.5元 合計：80.5元

??七、備注

??(一)干部們必須穿好物流協會會服，佩戴好胸卡

??(二)各部門必須認真完成自己的工作，同時協助其他部門

??(三)招新工作的開展，工作人員必須提前到達

社團招新宣傳方案（精選9篇）(篇八)

??為了鍛煉我校大學生口才，提高我校大學生綜合素質，迎合時代的潮流，繼承優秀教育傳統，讓有辯論能力的同學發揮自己的優勢!實現個人的價值!現今在系里展開招新!

??一、招新對象：X屆商貿系全體新生

??二、招新時間：X年9月26號

??三、招新流程

??1.在系內各班逐個展開大力宣傳【海報+人員】，同時在各個飯堂設立報名點

??報名截至日期：X年9月27號

??2.第一輪面試：

??時間：9月26，27號中午12：:00~2:30

??下午6：00~10:30

??地點：教學樓406，教學樓407{等候室由三人負責看管}

??流程：

??1、自我介紹【自帶簡歷，貼上相片】

??2.、抽選題目、對題目進行解說闡述

??3、提問：可要求兩人互相提問，提問問題可針對以上自由辯論題目，也可自由提問。但前提不可針對人身攻擊。或者考官針對具體情境做提問。

??考察標準;著裝外表與態度、表達能力、反應能力、理解能力

??注明：時間限制不絕對，考官可根據具體情形彈性控制。通過人數不限，視情況而定

??4、第二輪面試

??面試時間;待定

??流程;小組分配，小型辯論賽【細節再商討】

??5、實戰辯論賽

??面試時間;待定

??流程：提前3-5天通知辯論題目。按正規賽方式進行比賽。

??ps：此為初步方案，可作修改。

社團招新宣傳方案（精選9篇）(篇九)

??為了鍛煉我校大學生口才，提高我校大學生綜合素質，迎合時代的潮流，繼承優秀教育傳統，讓有辯論能力的同學發揮自己的優勢!實現個人的價值!現今在系里展開招新!

??一、招新對象：

??x屆商貿系全體新生

??二、招新時間：

??x年9月26號

??三、招新流程

??1.在系內各班逐個展開大力宣傳【海報+人員】，同時在各個飯堂設立報名點

??報名截至日期：x年9月27號

??2.第一輪面試：

??時間：9月26，27號中午12：:00~2:30

??下午6：00~10:30

??地點：教學樓406，教學樓407{等候室由三人負責看管}

??流程：

??1、自我介紹【自帶簡歷，貼上相片】

??2.、抽選題目、對題目進行解說闡述

??3、提問：可要求兩人互相提問，提問問題可針對以上自由辯論題目，也可自由提問。但前提不可針對人身攻擊。或者考官針對具體情境做提問。

??考察標準;著裝外表與態度、表達能力、反應能力、理解能力

??注明：時間限制不絕對，考官可根據具體情形彈性控制。通過人數不限，視情況而定

??4、第二輪面試

??面試時間;待定

??流程;小組分配，小型辯論賽【細節再商討】

??5、實戰辯論賽

??面試時間;待定

??流程：提前3-5天通知辯論題目。按正規賽方式進行比賽。