哈嘍小伙伴們 ，今天給大家科普一個小知識。在日常生活中我們或多或少的都會接觸到微黨課：黨員領導干部如何加強學習，提升素質方面的一些說法，有的小伙伴還不是很了解，今天就給大家詳細的介紹一下關于微黨課：黨員領導干部如何加強學習，提升素質的相關內容。

【資料圖】

　　黨員領導干部如何加強學習，提升素質呢？下面是由七考網小編為大家整理的“微黨課：黨員領導干部如何加強學習，提升素質”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　微黨課：黨員領導干部如何加強學習，提升素質

　　干部是干出來的，也是學出來的，文章指出，學習力是核心競爭力，深以為然。當今時代，知識爆炸、信息核變，如果黨員領導干部不提高自身的學習能力，就解決不了“本領恐慌”的問題。“老辦法”不管用，“新辦法”不會用，矛盾面前束手無策、力不從心，不僅跨越發展無從談起，同時還會貽誤工作、貽誤事業。因此，學習已經成為當前解決當前瓶頸問題的尚方寶劍，而樹立踐行先進的學習理念則是這把尚方寶劍的劍鋒。

　　對于學習來說，學習理念的落后是最大的落后。克服本領恐慌，加強學習，一個關鍵的問題是學習理念的轉變和學習觀念的創新。轉變學習理念，我認為要牢固樹立以下幾個方面的理念：

　　一是樹立終身學習的理念。終身學習，講的是人的一生都要學習。從幼年、少年、青年、中年直至老年，學習將伴隨人的整個生活歷程并影響人一生。把學習當作一個永恒的主題，這是不斷發展的客觀世界對黨員干部提出的要求。特別是當今時代，世界飛速變化，新情況、新問題層出不窮，知識更新的速度大大加快。這就更加要求我們通過終身學習，補充新理論、新技術，以適應科學技術迅速發展的需要。聯合國教科文組織在許多報告中強調：“終身身學習是21世紀的生存概念。不學習就會落伍，誰不學習，誰被動；誰不學習，誰落伍。作為公司的一名黨務干部，樹立終身學習的理念尤為重要，只有堅持學習，才能站在時代的高處處理和觀察企業發展問題，才能正確把握新時期黨的方針政策，把握新時代企業的大政方針，才能管好自身和廣大黨員隊伍，才能保質保量的完成組織交待的工作，發揮黨員先鋒模范作用。同時，學習非朝夕之事，更不可能畢其功于一役，必須終身持之以恒，鍥而不舍，深入學習、深入思考，為加強學習型組織、學習型企業建設奠定良好的基礎。

　　二要樹立創新學習的理念。所謂“創新學習”，就是在肯定和承認學習的重復性的基礎上，更突出和強調學習的創新性質，通過學習來獲取前人和他人從來沒有獲得的新的知識、新的認識、新的技能和能力。作為一名黨務干部，在努力學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論等黨的理論的同時，更要努力學習習近平新時代中國特設社會主義思想，用新理論武裝頭腦，指導工作，尤其是當前工作中的黨建工作，加強理論聯系實際，找問題、找差距，尋辦法、做攻關，不斷探索創新新時代國有企業黨建工作的新途徑，為促進企業高質量發展奠定堅實的政治保證。

　　三要樹立素質學習的理念。所謂“素質學習”，就是個體學習的最直接的目的，是為了不斷提高和發展自身的素質、業務水平和實際工作能力，而不是熟記和背誦理論、知識的詞句。道理很簡單，學習不單純是為了獲取知識，更重要的是把知識內化為自身的素質和能力。新時代黨務干部不僅要學習黨的理論知識，更要學習企業發展中的管理能力、技術能力，不僅要向書本學，還要向群眾學，向先進學，向實踐學，在積極打造又紅又專努的品質上，努力讓自己成為一名復合型人才。

　　四要樹立團隊學習的理念。集體領導、分工負責的制度，決定了黨員干部的學習不單單是個人行為，而是一種整體氛圍、整體素質和整體模式。樹立團隊學習理念需要領導干部在思想上打破個人的習慣性自我封閉，把個人愿景和組織的共同愿景有機結合，為了實現共同的目標而努力學。作為國企的黨員干部，要更加注重團隊意識，要充分運用好三會一課、組織生活會、中心組學習等集體學習方式，在集體學習過程中建立良好的學習氛圍，使學習成為領導干部交流思想的課堂、研究問題的平臺和創新思路的陣地，并積極引導學習成果的實現，使集體學習達到提高整體創新能力的目的。

　　五要樹立向實踐學習的理念。所謂“實踐學習”，實際上就是“理論聯系實際”的學習觀念和學風。學習作為獲取知識并把知識內化為自身素質和能力的過程，是通過多種途徑和形式完成的。向實踐學習其中一個重要的方面是向群眾學習，共產黨人至始至終堅持群眾路線，從群眾中來，到群眾中去。學而不用則廢，作為國企的黨務干部，不能閉門造車，要堅持要堅持學而思、學而信，學而用、學而行，堅持走出去、走下去，堅持深入生產一線，積極和一線職工交流探討，在職工群眾中獲取更直接、更寶貴的工作經驗 ，并通過積極思考和運用，融會貫通、舉一反三，把學習成果體現到素質能力的提高上，體現到主觀世界的改造上，體現到工作能力和水平上，用推動工作、實現跨越的實踐檢驗學習的成效。

　　習近平總書記強調：“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。”學習是永恒不變的主題，學習力是最核心的競爭力，牢固樹立正確的學習理念，對于加快個人成長、樹立正確三觀、打造精彩人生具有重要意義，同時對建設學習型組織、學習型企業，促進企業高質量發展同樣意義重大。

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