石家莊天琥UXD課程設(shè)置：為了培養(yǎng)時(shí)代所需要的設(shè)計(jì)人才，天琥的課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)將UXD全能設(shè)計(jì)課程設(shè)置為以UI和交互設(shè)計(jì)為主，用戶體驗(yàn)和跨媒體設(shè)計(jì)為輔的全新課程。UI和交互設(shè)計(jì)占80%的課時(shí)量，這部分內(nèi)容是全能設(shè)計(jì)師的核心技能，也是企業(yè)招聘需求量較大的部分。用戶體驗(yàn)和跨媒體設(shè)計(jì)占20%的課時(shí)量，是在主課程的基礎(chǔ)上加入的未來(lái)設(shè)計(jì)師需要的其他技能。

UXD全鏈路的工作思維方法分享：

針對(duì)目前大部分設(shè)計(jì)師存在的問(wèn)題，全鏈路的工作思維方法大致可以總結(jié)為“定、拆、新、效”四個(gè)步驟。

1.“定”全局全鏈路思維：

從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略—用戶場(chǎng)景—設(shè)計(jì)目標(biāo)—交互體驗(yàn)—用戶流程—預(yù)期效率，全鏈路進(jìn)行分析問(wèn)題點(diǎn)。全鏈路思考、分析影響因素、篩選因素、設(shè)定設(shè)計(jì)方案、設(shè)定體驗(yàn)指標(biāo)驗(yàn)證設(shè)計(jì)。

2.“拆” 將目標(biāo)進(jìn)行拆解：

先理解和認(rèn)同使命，然后基于使命去拆解目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)路徑、方法。

3.“新” 局部創(chuàng)新迭代：

持續(xù)局部創(chuàng)新優(yōu)化，定期迭代。

4.“效” 模板組件工具化：

系統(tǒng)梳理，提煉組件，具備組件思維，提升全局效率。

什么是UXD全鏈路設(shè)計(jì)？

UXD，其實(shí)就是UED，也就是所謂的UX/UE設(shè)計(jì)，即用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)。這個(gè)職業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)于產(chǎn)品用戶群體的分析、畫(huà)像，來(lái)決策產(chǎn)品升級(jí)的方向以及調(diào)整，增加用戶的粘度與活力，從而為產(chǎn)品帶來(lái)更大的效益。

對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，分為設(shè)計(jì)師、開(kāi)發(fā)工程師兩大類崗位，設(shè)計(jì)師崗位包括UI設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)等崗位，而所謂全鏈路設(shè)計(jì)師，就是全面掌握UI設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)等技能的設(shè)計(jì)師。而且面對(duì)如今新媒體傳播的發(fā)展，UXD全鏈路設(shè)計(jì)師還需要掌握一定的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)、新媒體營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)、短視頻營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)技能。