勵普教育
在我國金融體系中占據(jù)重要地位的銀行業(yè)，擁有培訓及晉升機制，可以幫助有才華的員工實現(xiàn)的能力提升和職位晉升。銀行招聘主要看中員工的忠誠度、學習能力與抗壓能力。金融招聘是高頓教育集團的重要組成部分，專注從事銀行、農(nóng)信社（農(nóng)商行）招聘考試的前沿教學工作，致力于為學員提供從網(wǎng)申到筆試再到面試的全流程細致、科學、有效的培訓指導服務。一家銀行較多能報考幾個崗位
| 課程名稱 | 課程內容 | 課程服務 | 適合人群 |
|---|---|---|---|
| 商業(yè)銀行 春招入行無憂 全程班 |
測評階段:
1、網(wǎng)申競爭力評估5分鐘
2、筆試學科優(yōu)劣勢分析35分鐘
3、面試基礎測評5分鐘
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1、4000道春招筆試題庫
2、線上全真模考，還原真實筆試場景
3、私教答疑+私播課
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屆畢業(yè)生 報考商業(yè)銀行春招 |
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網(wǎng)申階段：
1、商業(yè)銀行網(wǎng)申1V1定制課
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筆試階段：
1、商業(yè)銀行考點直擊班
2、商業(yè)銀行考前班
（任選2期-工農(nóng)中建交+通用）
3、商業(yè)銀行面試實戰(zhàn)演練班
（送）商業(yè)銀行春招基礎講練班-網(wǎng)校
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面試階段：
1、商業(yè)銀行面試實戰(zhàn)演練班
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+初入銀行的新人，可能都是從大廳服務、柜員等基礎崗位干起，或許這樣的崗位會比較累，且因為直接接觸客戶，偶爾會承受不被理解的委屈。不過，經(jīng)過一定的基層鍛煉后，就可以成功轉向后臺，并且通過CPA、中級會計職稱證書及工作經(jīng)驗的雙重加持從而成功晉升。通常情況下，轉入后臺后的晉升路線為客戶經(jīng)理——部門經(jīng)理——副行長——行長。
如果是追求高薪的上班族，可以考慮積累一定工作經(jīng)驗后，進入外資銀行，如花旗、匯豐、渣打等知名國際銀行從事投資、信托基金等服務。在外資銀行從事投行相關工作，比起傳統(tǒng)業(yè)務來說薪資要高得多，如果是頭部銀行，則更是金融圈的高薪行業(yè)了。但值得注意的是，“欲戴皇冠，必承其重”，入職投行的要求往往比傳統(tǒng)銀行要高得多。不僅對工作經(jīng)驗及學歷上有著極其嚴格的把關，對證書也有一定的要求，如果是擁有CPA、CFA的人才會更受投行青睞。
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