人力資源管理師報考對專業、學歷和工作經驗都有要求，其中工作經驗要求是本職業或相關職業工作經驗，人力資源資管報考條件對逐級報考的要求更嚴，建議趁早備考。接下來一起看看遵義2021年人力資源管理師考試時間在幾月?

人力資源管理師考試時間：

全國統考一年2次，分別為每年5月份和11月份，考試合格后由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心聯合頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。

人力資源管理師考試科目：

主要有：《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。

人力資源管理師三級和人力資管理師四級考試科目：《理論知識》+《專業技能》

人力資源管理師二級和人力資管理師一級考試科目：《理論知識》+《專業技能》+《綜合評審》

做人力資源工作應具備什么技能？

1.要有客戶服務精神。其它部門、員工都是人力資源部的內部客戶，人力資源管理人員要提供解決方案，不能局限于就事論事的事務性管理層次。

2.知識背景、性格、溝通能力等這些要素并不是非常重要的。從事人力資源管理工作的員工不一定都需要有很高的學歷。從人力資源部的職能來看，有些職能與人打交道多一些，對溝通能力要求高一些;有些職能可能內向的人更勝任，比如薪酬調查、分析，但這些技巧性工作都是可以學的，不少跨國公司的人力資源管理人員的學歷包括工程、文學、社會、科學、工商管理、會計、心理學、醫學、外貿、法律等等。