目前人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口大，對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考取人力資源管理師證書(shū)是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門(mén)磚。而對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考人力資源管理證的過(guò)程可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。接下來(lái)一起看看2021年常州人力資源管理師考試時(shí)間~

人力資源管理師考試時(shí)間：

人力資源管理師考試是獲得人力資源職業(yè)資格的途徑。人力資源管理師職業(yè)資格是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一。是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織考試。

全國(guó)統(tǒng)考一年2次，分別為每年5月份和11月份，考試合格后由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書(shū)。

人力資源管理師考試科目主要有：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。

人力資源管理師三級(jí)和人力資管理師四級(jí)考試科目：《理論知識(shí)》+《專業(yè)技能》

人力資源管理師二級(jí)和人力資管理師一級(jí)考試科目：《理論知識(shí)》+《專業(yè)技能》+《綜合評(píng)審》

人力資源管理師證書(shū)含金量：

1、受到法律認(rèn)可

在國(guó)內(nèi)人資領(lǐng)域率先，納入職業(yè)資格證，已經(jīng)納入國(guó)家職業(yè)資格證目錄;證書(shū)含金量、競(jìng)爭(zhēng)力都越來(lái)越高每年參考人數(shù)不斷增加，考試難度也越來(lái)越高。

2、國(guó)家政策扶持

考取證書(shū)且累計(jì)繳納36個(gè)月及以上失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)職工，可申領(lǐng)“技能提升補(bǔ)貼”，這是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù)。