企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。2021廣元二級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名條件是什么呢？有需要了解的小伙伴來(lái)看看以下內(nèi)容吧！

二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含)以上。

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上，或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。

(3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。

(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上。

(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。

企業(yè)人力資源管理師的基本要求內(nèi)容如下：

2.1 職業(yè)道德

2.1.1 職業(yè)道德基本知識(shí)

2.1.2 職業(yè)守則

(1) 誠(chéng)實(shí)公正，嚴(yán)謹(jǐn)求是。

(2) 遵章守法，恪盡職守。

(3) 以人為本，量才適用。

(4) 有效激勵(lì)，促進(jìn)和諧。

(5) 勤勉好學(xué)，追求卓越。

2.2 基礎(chǔ)知識(shí)

2.2.1 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)

(1) 勞動(dòng)力市場(chǎng)基本概念

(2) 勞動(dòng)力供給與需求

(3) 工資水平與工資結(jié)構(gòu)

(4) 就業(yè)與失業(yè)

2.2.2 勞動(dòng)法

(1) 勞動(dòng)法體系

(2) 勞動(dòng)法律關(guān)系

2.2.3 現(xiàn)代企業(yè)管理

(1) 企業(yè)戰(zhàn)略管理

(2) 企業(yè)計(jì)劃與決策

(3) 市場(chǎng)營(yíng)銷

(4) 財(cái)務(wù)管理

(5) 管理信息技術(shù)

2.2.4 管理心理與組織行為

(1) 個(gè)體心理與行為

(2) 團(tuán)隊(duì)心理與行為

(3) 領(lǐng)導(dǎo)行為及其理論

(4) 人力資源管理中的心理測(cè)量技術(shù)

2.2.5 人力資源開發(fā)與管理

(1) 人力資源理論

(2) 人力資源開發(fā)

(3) 人力資源管理