發布時間:2021-09-09 14:48:40來源:轉載
2021年本溪人力資源管理師報考條件有哪些?2021年人力資源管理師報名正式開啟,企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。下面具體介紹人力資源管理師報考條件!
人力資源管理師報考條件
四級企業人力資源管理員(具備以下條件之一者)
(1)累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。
(2)取得技工學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)上。
(3)高等院校本專業或相關專業在校生。
三級企業助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書)累計從事本職業或相關職業工作 5 年 (含) 以上。
(2)取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書)并具有高級技工學校、 技師學院畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 并具有經評估論證、 以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
(3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書并取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書)后 累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。
(4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書)后 累計從事本職業或相關職業工作 1 年 (含) 以上。
(5)具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。
(2)取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書)的高級技工學校、 技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 3 年 (含) 以上或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含)以上。
(3)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。
(4)具有碩士本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作 1 年 (含) 以上。
(5)具有博士本專業或相關專業學歷證書累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。
一級企業高級人力資源管理師(具備以下條件之一者)
取得本職業或相關職業二級/ 技師職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。
人力資源管理師好處有哪些?
好處一:《國家人力資源管理師》證書是目前國內人力資源管理領域受國家法律認可職業資格證書。是企業事業單位人才選拔、加薪晉升、崗位調整、級別評定的重要考核依據,證書取得后,不需年審,全國通用,終身有效。
好處二:人力資源管理還是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。
好處三:掌握專業人力資源管理知識,擁有職業資格證書的從業人員極其稀少,據了解HR人才的缺口僅上海保守估計就在4萬人左右,大連已達到3萬多人,北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。