人力資源管理師考試是由省和企業(yè)統(tǒng)一組織考試，考試時(shí)間各省自行安排，按照標(biāo)準(zhǔn)，人力資源管理師分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)共四個(gè)等級(jí)，各級(jí)別報(bào)考條件不同。那么，湖州人力資源管理師四級(jí)報(bào)考條件是什么？

四級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件

1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

從2020年開始，人力資源管理師考試改為由用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織來進(jìn)行等級(jí)認(rèn)定，并由他們發(fā)證。

報(bào)考人力資源管理師考試的流程

人力資源管理師報(bào)名流程：1、注冊(cè)報(bào)名;2、填寫注冊(cè)信息;3、填寫報(bào)名表格;4、上傳照片;5、提交報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查;6、資格審查合格后，立即繳費(fèi)。

人力資源管理師考試分四個(gè)級(jí)別，分別為：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)，各級(jí)別考試科目如下：

三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;

二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。

無論幾級(jí)，若有成績(jī)不合格，則合格成績(jī)均保留一年。如果所有成績(jī)均不合格，或者所有成績(jī)合格可獲得證書，不存在考試成績(jī)保留與否的問題。省級(jí)鑒定中心負(fù)責(zé)受理考生提出的成績(jī)復(fù)核要求，成績(jī)復(fù)核時(shí)間不超過六個(gè)月。