用戶界面設(shè)計(jì)中，有用戶，有界面，還有設(shè)計(jì)，由此用戶界面設(shè)計(jì)（UI設(shè)計(jì)）分了三個(gè)職位。研究界面的叫做，GUI（界面）設(shè)計(jì)師；研究界面與用戶的叫做，ID（交互）設(shè)計(jì)師；研究用戶的叫做，UE（用戶體驗(yàn)）設(shè)計(jì)師。那么，深圳UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?一起來了解一下吧。

ui設(shè)計(jì)培訓(xùn)一般需要的費(fèi)用是根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)長來確定的。

費(fèi)用的話，一般都是1W-2W之間，比如城市之間價(jià)格也會(huì)不一樣，如果在經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的城市，類似達(dá)內(nèi)教育、火星時(shí)代等的機(jī)構(gòu)可能會(huì)稍微貴一些，而在二、三線城市價(jià)格會(huì)相對(duì)便宜些。線上線下也會(huì)不一樣，線上較便宜，但是需要靠自覺性，而線下則相對(duì)較貴。具體的費(fèi)用可以咨詢我們的客服老師哦~

所以選擇一個(gè)機(jī)構(gòu)重點(diǎn)不應(yīng)該糾結(jié)在價(jià)格上了，主要是看師資力量、課程內(nèi)容、質(zhì)量和服務(wù)保障、就業(yè)保障等方面。我們很多人都希望找一個(gè)性價(jià)比高的，卻往往都糾結(jié)于價(jià)格上面，后期帶來的價(jià)值才是我們更應(yīng)該看中的。

學(xué)習(xí)平臺(tái)小編推薦選擇——達(dá)內(nèi)教育

達(dá)內(nèi)在全國建立了300多家中心，遍及70個(gè)大中城市，是致力于幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)“一地學(xué)習(xí)，全國就業(yè)”的一家職業(yè)教育公司。

一、課程豐富

達(dá)內(nèi)共提供24門課程，課程涵蓋廣泛，既包括IT類課程，也有非IT類課程，既設(shè)計(jì)了成人類課程，也設(shè)計(jì)了兒童類課程，可根據(jù)學(xué)員的興趣及文理科特性提供差異化的職業(yè)服務(wù)。讓你將來就業(yè)有更多的選擇。

二、O2O教學(xué)模式

達(dá)內(nèi)采用O2O教學(xué)模式，一地授課全國同時(shí)學(xué)習(xí)，教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)一，就業(yè)質(zhì)量統(tǒng)一。線上、線下相結(jié)合的教育模式，讓你合理的利用自己的空閑時(shí)間，讓自己的技術(shù)更加強(qiáng)硬，達(dá)內(nèi)讓的人更。

三、因材施教·分級(jí)輔導(dǎo)

達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)在行業(yè)內(nèi)率先推出“因材施教、分級(jí)輔導(dǎo)”的教學(xué)模式，就業(yè)·輔導(dǎo)·才高，總有一款適你。 讓更多的學(xué)員能夠受益，讓你學(xué)的更快，收獲更多。

四、TMOOC學(xué)習(xí)平臺(tái)

達(dá)內(nèi)TMOOC教學(xué)系統(tǒng)，是目前中國實(shí)際運(yùn)用中同時(shí)在線學(xué)習(xí)人數(shù)較多的互動(dòng)式教學(xué)管理平臺(tái)。該系統(tǒng)用于管理學(xué)員的日常教學(xué)活動(dòng)，可以輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)、練習(xí)、評(píng)測(cè)、提問、討論及學(xué)習(xí)回顧等學(xué)習(xí)節(jié)。

五、優(yōu)質(zhì)的教師資源

經(jīng)驗(yàn)豐富的教師，讓你邊學(xué)邊練，通過完成項(xiàng)目，增加學(xué)員實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，除了課程體系中重點(diǎn)講解的實(shí)戰(zhàn)貫穿項(xiàng)目外，在學(xué)習(xí)的每個(gè)階段，達(dá)內(nèi)課程體系還為學(xué)員安排了適應(yīng)不同學(xué)習(xí)階段的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，構(gòu)成完整系統(tǒng)的項(xiàng)目庫，讓學(xué)員在練習(xí)過程中鞏固所學(xué)知識(shí)點(diǎn)。

達(dá)內(nèi)教育UI培訓(xùn)課程助力"學(xué)習(xí)+就業(yè)"

1、課上——講師精講

技術(shù)精英主講，理論與實(shí)踐相結(jié)合，知識(shí)模塊與項(xiàng)目案例相結(jié)合，邊講邊演示，學(xué)員人手一臺(tái)電腦，邊學(xué)邊練;精英組合授課，每個(gè)講師只講自己擅長的部分;

2、早自習(xí)——項(xiàng)目經(jīng)理輔導(dǎo)

學(xué)員輪流將自己掌握的好的知識(shí)點(diǎn)做全班分享，溫習(xí)了技術(shù)知識(shí)點(diǎn)的同時(shí)也鍛煉提高了溝通表達(dá)能力;

3、晚自習(xí)——項(xiàng)目經(jīng)理串講、輔導(dǎo)

項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)學(xué)員完成講師當(dāng)天布置的作業(yè)及當(dāng)天的案例，項(xiàng)目經(jīng)理全程輔導(dǎo)并將當(dāng)天課程的重點(diǎn)難點(diǎn)給學(xué)員做串講;通過TMOOC在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，對(duì)當(dāng)天知識(shí)進(jìn)行重復(fù)觀看學(xué)習(xí);

4、每周一測(cè)、每月一測(cè)

每周進(jìn)行一次周考、每月進(jìn)行一次月考，根據(jù)考試結(jié)果分析學(xué)員對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握情況，由項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行1對(duì)1或1對(duì)多的輔導(dǎo)和串講，直到學(xué)員熟練掌握;

5、就業(yè)助力

企業(yè)HR入駐達(dá)內(nèi)招聘，每月企業(yè)有約，每季大型專場招聘會(huì)，一地學(xué)習(xí)就業(yè)。