就BIM在我國(guó)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，BIM證書(shū)必然是一項(xiàng)個(gè)人能力的證明，招投標(biāo)會(huì)作為項(xiàng)。從BIM就業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)來(lái)看，個(gè)人BIM證書(shū)的擁有，場(chǎng)競(jìng)聘時(shí)有著一定的優(yōu)勢(shì)(在兩個(gè)人工作年限以及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)對(duì)等的情況下)。那么玉林bim考試報(bào)班學(xué)習(xí)多少錢(qián)?

一、BIM培訓(xùn)費(fèi)用一般是多少？推薦哪家呢？

BIM培訓(xùn)，為大家推薦優(yōu)路教育！

關(guān)于BIM培訓(xùn)費(fèi)用的問(wèn)題，優(yōu)路網(wǎng)絡(luò)授課班價(jià)格一般在3000-6000元左右，純面授課程費(fèi)用相對(duì)于網(wǎng)絡(luò)授課班來(lái)說(shuō)貴一些，一般在8000-10000之間，當(dāng)然相比于市面上其他機(jī)構(gòu)，優(yōu)路的課程性?xún)r(jià)比是非常高的了，課程質(zhì)量可謂是有口皆碑!

網(wǎng)絡(luò)授課及面授兩者相結(jié)合的選擇性比較多(包含網(wǎng)絡(luò)直播)，費(fèi)用一般5000-6000左右，當(dāng)然要看具體課程內(nèi)容和學(xué)習(xí)天數(shù)。這類(lèi)培訓(xùn)目測(cè)是未來(lái)的主流方式，畢竟互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)的自由度大，約束條件少。

二、如何選擇bim培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

1、口碑

這里的口碑可以去百度查一下，當(dāng)然不排除有大部分是水軍，不過(guò)從已培訓(xùn)的人員還是可以看出一些端倪的。畢竟口碑這種東西是一個(gè)客觀的評(píng)價(jià)，如果那種好評(píng)或差評(píng)的肯定有問(wèn)題，這里大家要耐心觀察和尋找，有必要的話可以自行打電話進(jìn)行一些試探。

2、課程

這個(gè)也是非常核心的考核內(nèi)容。一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否能夠吸引學(xué)員課程的體系以及安排是至關(guān)重要的。大家學(xué)習(xí)BIM不是為了簡(jiǎn)單的去建個(gè)模型，畢竟我們不是還在上學(xué)的學(xué)生，我們是為了以后工作來(lái)用的。所以在選擇機(jī)構(gòu)的時(shí)候，要看他們的課程安排，如果僅僅是那種教學(xué)式的建模練習(xí)，我奉勸各位就不要考慮了，耽誤時(shí)間不說(shuō)，還學(xué)不到真東西。

3、師資

一個(gè)機(jī)構(gòu)的好壞，師資力量是關(guān)鍵。可以說(shuō)，好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)邀請(qǐng)的老師不僅在教學(xué)上有自己一套辦法，還可以把實(shí)際工作結(jié)合到教學(xué)當(dāng)中，真正的讓學(xué)員做到學(xué)以致用。而非那種泛泛而談，僅僅會(huì)講些理論而已。好的老師，是可以讓學(xué)員在學(xué)習(xí)的過(guò)程中不斷成長(zhǎng)，不但可以在技能上有所提高，而且還學(xué)會(huì)了靈活應(yīng)用!

4、價(jià)格

談到核心問(wèn)題了，各位小伙伴都想少花錢(qián)多辦事兒，當(dāng)然這也是正常的。但是有的時(shí)候需要考慮性?xún)r(jià)比的，也就是咱們常說(shuō)的“一分價(jià)錢(qián)一分貨”。尤其是培訓(xùn)這種事情。一般情況來(lái)說(shuō)，價(jià)格的高低對(duì)于培訓(xùn)的質(zhì)量、周期都是成正比的，也不排除那種坑蒙拐騙的機(jī)構(gòu)，這個(gè)地方就要擦亮眼睛了。

三、為什么選擇優(yōu)路教育?

專(zhuān)屬教學(xué)

屬地教學(xué)全新升級(jí)，依據(jù)屬地學(xué)員現(xiàn)狀，專(zhuān)項(xiàng)設(shè)置面授教學(xué)體系與教學(xué)規(guī)劃，提升教學(xué)匹配度與學(xué)員學(xué)習(xí)效率。

多層服務(wù)

行業(yè)核心師資全程教學(xué)，總部教研統(tǒng)一服務(wù)，屬地教研定制答疑，屬地班主任學(xué)習(xí)督促，多層次全方位貼心伴學(xué)。

定制面授

基于學(xué)員基礎(chǔ)及教學(xué)效果反饋，進(jìn)行屬地定制面授，講點(diǎn)(提煉值考點(diǎn))練題(貼合考點(diǎn)練題)，強(qiáng)化提升。

重難突破

將公共課、實(shí)務(wù)案例題、實(shí)操題等難點(diǎn)整合成重點(diǎn)模塊，多階段學(xué)習(xí)突破，并通過(guò)智能題庫(kù)測(cè)試檢驗(yàn)，消化鞏固。